Walaupun Malaysia menunjukkan kemajuan dari segi inklusiviti, golongan kurang upaya (OKU) masih berdepan cabaran di tempat kerja yang memerlukan peluang sama rata dan kemudahan lebih baik di tempat kerja. Memetik temu bual daripada FMT, bersama S Ramesh, 32, yang dilahirkan dengan spina bifida, dia hanya mendapat kerja selepas pencarian selama
Setiap pekerja pastinya ingin memberikan yang terbaik ketika di tempat kerja. Namun, dalam proses untuk jadi yang terbaik, kita pasti pernah melakukan kesalahan. Melakukan kesalahan ketika di tempat kerja sebenarnya satu perkara yang biasa. Ini kerana, dari kesalahan tersebut, anda dapat belajar perkara-perkara baharu dan dapat memperbaiki diri untuk menjadi
Diberhentikan atau dipecat dari tempat kerja boleh menjadi satu perkara yang sangat mencabar dan sukar buat seseorang. Tapi jangan risau! Dalam artikel kali ini, kami akan kongsikan 5 perkara yang anda boleh buat untuk menguruskan situasi ini dengan lebih baik. 1. Kumpul maklumat & bukti Pertama sekali, cuba untuk tenang
Apabila ada rakan sekerja baru masuk ke tempat kerja anda, ia boleh mengubah dinamik sosial dan membuatkan anda terkejut dan terpinga-pinga. Tetapi ia juga boleh menjadi peluang hebat untuk idea baharu, tenaga baharu, malah rakan baharu! Walaupun tindak balas semula jadi anda kepada rakan sekerja baru mungkin bersifat defensif dan
Budaya atau culture di tempat kerja memainkan peranan penting dalam kehidupan pekerja dan tahap produktiviti mereka. Semua perkara yang pekerja alami semasa di tempat kerja menentukan sama ada budaya syarikat itu toksik atau sebaliknya. Dalam artikel kali ini, kami akan kongsikan 10 budaya toksik di tempat kerja yang tidak patut
Berasa tidak dihargai di tempat kerja merupakan salah satu alasan yang paling kerap didengar setiap kali ada pekerja yang ingin berhenti. Sesetengah daripada mereka ini berasakan bahawa majikannya sudah tidak mempedulikan lagi tentang kewujudan mereka di tempat kerja bahkan dengan kerjaya mereka. Sebenarnya, penghargaan daripada majikan boleh mempengaruhi kebahagiaan dan
Kajian menunjukkan terdapat sesetengah pekerja yang skip waktu rehat/makan tengah hari kerana terlalu sibuk dengan tugasan (task) di tempat kerja. Ia bukan sahaja akan menjejaskan kesihatan malah menunjukkan betapa teruknya anda menguruskan masa di tempat kerja. Berikut kami kongsikan 10 tips waktu rehat/waktu makan tengah hari untuk tingkatkan produktiviti anda
Nervous dengan pekerjaan baharu anda? Jangan risau! Bagi kebanyakan pencari kerja, frasa ‘pekerjaan baharu’ adalah sesuatu yang menarik kerana ia menandakan peluang untuk mempelajari kemahiran baharu, mengembangkan networking dan membantu membina resume. Namun, tidak dinafikan perubahan juga boleh menjadi sesuatu yang menakutkan. Sekiranya anda nervous dengan pekerjaan baharu anda, jangan
Rasa lesu dan penat apabila di tempat kerja adalah satu perkara yang biasa dan pastinya semua orang pernah mengalaminya. Berikut kami kongsikan antara lima punca anda sering lesu di tempat kerja. 1. Tidak cukup tidur Kekurangan tidur hanya akan mengganggu urusan harian anda pada keesokan harinya. Bagi orang dewasa, tidur
Narsistik adalah keadaan di mana seseorang merasakan dirinya paling penting, memerlukan perhatian dan menyayangi diri sendiri secara berlebih-lebihan. Seseorang yang memiliki sifat narsistik dalam diri lazimnya mempunyai kurang empati terhadap orang lain. Apa yang anda akan lakukan sekiranya anda berdepan dengan individu narsistik terutamanya apabila di tempat kerja? Individu narsistik
Latihan industri/praktikal (internship) merupakan peluang yang baik untuk mendapatkan pengalaman bekerja dan mempelajari kemahiran baharu. Pelajar internship yang menonjol dan mempamerkan kredibiliti yang tinggi akan berpeluang untuk menjadi pekerja tetap di syarikat tersebut. Berikut adalah empat tips mudah untuk meningkatkan peluang anda mendapatkan tawaran kerja sekaligus mengubah status internship kepada kerja
Happy place adalah suatu tempat, situasi atau persekitaran di mana seseorang berasa paling gembira dan selamat. Kebiasaannya, happy place seseorang adalah di rumah bersama orang yang tersayang atau mungkin juga di tempat-tempat istimewa yang tersimpan memori indah buat mereka. Jadi, apa kata anda jadikan tempat kerja sebagai salah satu happy
Iri hati, dengki atau cemburu adalah perasaan tidak senang dengan kelebihan orang lain. Ia boleh wujud dalam sesebuah syarikat atau organisasi tidak mengira pangkat atau darjat. Perasaan ini berkait rapat dengan rasa rendah diri, murung, tidak selamat, kecewa, dan tidak berkeupayaan. Walaupun anda tidak sepatutnya membiarkan perasaan iri hati menguasai
Emosi seorang manusia berubah-ubah bergantung pada situasi yang sedang dihadapinya. Terdapat pelbagai jenis emosi antaranya bahagia, takut, benci, malu, jijik, sedih, terkejut, marah dan banyak lagi. Apabila di tempat kerja, ia sudah menjadi tanggungjawab kepada setiap pekerja dan majikan untuk mengawal emosi. Apabila seseorang itu bijak mengawal emosi, ia dapat mewujudkan
Hari pertama di tempat kerja pastinya merupakan hari yang panjang dan janggal. Semuanya pasti terasa asing dan sukar untuk anda sesuaikan diri di tempat kerja baharu. Jangan risau! Ia adalah perkara yang normal dan dirasai oleh semua orang yang pernah melaluinya. Dalam artikel kali ini, kami akan kongsikan 4 tips untuk sesuaikan
