Anak muda zaman sekarang diakui sangat cekap mengendalikan teknologi kecerdasan buatan (AI). Mereka bukan sahaja tahu formula prompting yang tepat untuk ditaip di ChatGPT, malah sangat mahir memilih aplikasi digital yang mampu menyelesaikan tugasan sekolah dalam masa beberapa saat sahaja. Namun, di sebalik kehebatan teknologi ini, wujud satu cabaran besar.
Setiap tahun pada hari Ahad ketiga bulan Jun, seluruh dunia akan menyambut Hari Bapa sebagai tanda penghargaan atas pengorbanan dan tanggungjawab seorang ketua keluarga. Sambutan ini menjadi momen terbaik untuk mengenang jasa bapa yang telah menjadi pelindung serta tunjang utama dalam institusi kekeluargaan. Artikel berkaitan: Fakta Menarik Hari Ibu Yang
Isu keseimbangan antara kerjaya dan kehidupan peribadi atau work-life balance bukan lagi sekadar topik sampingan, malah kini menjadi penentu utama sama ada seseorang pekerja mahu kekal setia atau angkat kaki dari sesebuah syarikat. Di Malaysia, landskap budaya kerja pasca-pandemik telah mewujudkan jurang perspektif yang sangat ketara antara tiga generasi utama
Setiap jawatan kosong yang diiklankan biasanya disertakan dengan pelbagai perincian, bermula daripada kelayakan akademik (academic qualifications) dan kemahiran teknikal hinggalah kepada kebolehan berkomunikasi (communication skills) serta bekerja dalam pasukan (working in a team). Namun, persoalan yang sering timbul ialah, antara kemahiran teknikal (hard skills) dan kemahiran insaniah (soft skills), yang
Pernahkah anda terfikir untuk beralih ke bidang kerjaya yang berbeza (career change) kerana inginkan cabaran baharu atau pertumbuhan kerjaya (career growth) yang lebih baik? Namun, hasrat tersebut sering terbantut apabila kebanyakan iklan pekerjaan menetapkan syarat pengalaman kerja yang relevan dalam industri berkenaan. Situasi ini menjadikan ramai individu tertanya-tanya sama ada
Latihan industri atau internship merupakan satu fasa penting yang menjadi penghubung antara dunia akademik dan alam pekerjaan sebenar. Di Malaysia, pengalaman internship yang bermakna bukan sahaja membantu pelajar memenuhi keperluan pengajian untuk bergraduasi, malah turut membuka peluang untuk ditawarkan jawatan tetap di organisasi yang sama. Artikel berkaitan: Ini Sebab Kenapa
Platform e-dagang gergasi, Shopee, dilaporkan sedang melaksanakan langkah pengurangan ratusan tenaga kerja dalam peranan pembangun (developers) di peringkat global. Anak syarikat Sea Group ini menyertai barisan pesaing industri lain di seluruh dunia yang kini mula mengurangkan bajet pekerja demi beralih kepada penggunaan kecerdasan buatan (AI) di tempat kerja, di samping
Peralihan daripada dunia kampus ke alam pekerjaan sememangnya membawa pelbagai peluang dan pengalaman baharu. Namun, bagi graduan baharu (fresh grads) yang masih kurang arif tentang realiti pasaran kerja, terdapat beberapa kesalahan yang sering dilakukan dan boleh memberi kesan kepada perkembangan kerjaya mereka pada peringkat awal. Selain mengetahui apa yang perlu
Prestasi kerja sering dikaitkan dengan disiplin diri, kebolehan mengurus masa dan kekal fokus. Namun, bagi mereka yang mempunyai ADHD (Attention Deficit Hyperactivity Disorder) atau Gangguan Kurang Daya Tumpuan dan Hiperaktif, cabaran di tempat kerja bukan sekadar isu malas atau suka bertangguh. Sebaliknya, mereka berdepan kesukaran yang lebih kompleks dan sering
Aktiviti berlari atau running pada hari ini bukan lagi sekadar sukan untuk membakar kalori atau menjaga kesihatan fizikal. Ia telah berevolusi secara senyap menjadi satu gaya hidup, satu bentuk refleksi diri, malah medium ekspresi bagi generasi masa kini. Jika diperhatikan di media sosial seperti TikTok dan Instagram, kandungan berkaitan larian
Sektor penjagaan kesihatan negara dijangka bakal melalui anjakan dinamik susulan penelitian serius kerajaan untuk membawa masuk pekerja migran Indonesia (PMI) khusus bagi bidang kejururawatan. Langkah strategik ini dikongsikan oleh Menteri Luar, Datuk Seri Mohamad Hasan, hasil maklum balas positif dalam pertemuan dua hala bersama rakan sejawatnya dari Indonesia, Sugiono. Perbincangan
Pernahkah anda terfikir untuk menjana pendapatan sambil menikmati secawan kopi di kafe kegemaran atau melancong ke destinasi impian? Trend bekerja dari mana-mana (work from anywhere – WFA) kini bukan lagi sekadar impian, tetapi realiti baharu bagi generasi masa kini. Bagi mereka yang menginginkan kebebasan untuk bekerja dari mana-mana sahaja tanpa
Isu pengangguran, terutamanya dalam kalangan graduan muda, kekal menjadi cabaran besar dalam pasaran kerjaya di Malaysia. Memahami perubahan pasaran kerja adalah kunci utama untuk menukarkan status penganggur kepada tenaga kerja produktif. 1. Faktor Utama Berlakunya Pengangguran Pengangguran tidak berlaku tanpa sebab. Menurut analisis pasaran kerja, terdapat beberapa punca utama yang
Laporan terbaharu Bank Dunia yang bertajuk “Raising the Ceiling, Raising the Floor: Jobs Agenda as a Productivity Agenda” mendedahkan hakikat yang membimbangka iaitu lebih separuh daripada 1.86 juta rakyat Malaysia yang kini menetap di luar negara merupakan golongan profesional dan tenaga kerja berkemahiran tinggi. Penghijrahan bakat tempatan ke luar negara
Golongan graduan baharu dalam kalangan anak muda Bangsa Johor kini berpeluang menikmati tawaran gaji premium mencecah RM4,000 ke atas. Menteri Besar Johor, Datuk Onn Hafiz Ghazi menegaskan bahawa inisiatif terbaharu ini bakal mengubah senario pasaran kerja tempatan, sekali gus mengurangkan keperluan anak muda untuk berhijrah ke Kuala Lumpur atau negara
