Isu keseimbangan antara kerjaya dan kehidupan peribadi (work-life balance) kembali menjadi bualan hangat di media sosial. Baru-baru ini, seorang wanita tempatan mencetuskan perbincangan hebat di laman Threads selepas berkongsi keputusannya menolak tawaran kerja dengan gaji RM7,000 semata-mata kerana perlu bekerja sepenuhnya di pejabat (onsite). Menerusi hantaran yang tular, wanita tersebut
Pekerja Malaysia kini membuktikan mereka berada di barisan hadapan dalam revolusi teknologi digital. Berdasarkan laporan Microsoft Work Trend Index 2026, pasaran kerja tempatan mencatatkan lonjakan luar biasa dalam penerimaan dan pembudayaan kecerdasan buatan (AI) di tempat kerja. Kajian tersebut mendedahkan bahawa 24% pekerja di Malaysia kini dikategorikan sebagai Frontier Professionals
Menjadi seorang penyokong tegar sukan bola sepak bermakna anda perlu bersedia untuk menjalani kehidupan dua alam setiap kali musim perlawanan bola sepak bermula. Pada waktu malam, anda merupakan penyokong setia yang sanggup bersengkang mata demi perlawanan jam 3 pagi. Tetapi menjelang pagi, anda tetap perlu bangun ke pejabat dan berfungsi
Ramai individu tidak menyedari bahawa kandungan gula tambahan yang diambil dalam diet seharian bukan sekadar berfungsi untuk memberikan rasa manis semata-mita. Hakikatnya, pemakanan yang tinggi pemanis ini memberikan impak yang sangat mendalam kepada sistem biologi dan kesihatan keseluruhan tubuh kita. Dalam realiti dunia moden hari ini, ancaman gula tersembunyi wujud
Satu kajian yang mendedahkan data daripada jurnal JAMA Pediatrics menunjukkan bahawa amalan makan bersama keluarga kini semakin ‘dicabar’ oleh kehadiran teknologi. Statistik mendedahkan bahawa lebih 75 peratus ibu bapa menggunakan media, terutamanya telefon pintar, ketika berada di meja makan. Keadaan yang sama turut dikesan dalam kalangan generasi muda, di mana
Kebangkitan era digital dan media sosial telah memudahkan sesiapa sahaja untuk mengenali peribadi seseorang individu melangkaui apa yang tertulis pada sehelai resume. Namun, tahukah anda bahawa ramai majikan di Malaysia kini mula menggunakan platform media sosial sebagai salah satu alat penapisan sebelum membuat keputusan pengambilan pekerja? Tindakan menyemak profil digital
Apabila memasuki suku akhir tahun, ramai pekerja mula berasa cemas dan tidak senang hati atas sebab yang sama, iaitu sesi penilaian prestasi kerja (performance review) yang bakal berlangsung. Rasa bimbang terhadap sesi penilaian prestasi kerja adalah sesuatu yang biasa dan sering memberi tekanan kepada pekerja. Di Malaysia, proses ini kadangkala
Industri PKS (Perusahaan Kecil dan Sederhana) di Malaysia kini berdepan dengan ujian paling sukar dalam mengekalkan operasi perniagaan mereka. Kombinasi antara kos sara hidup yang menjejaskan kuasa beli pengguna serta peningkatan kos menjalankan perniagaan memaksa banyak majikan mengambil tindakan sukar termasuk mengurangkan bilangan pekerja. Pendedahan daripada Persatuan PKS Malaysia mengesahkan
Kemasukan generasi Z atau Gen Z ke dalam pasaran buruh secara drastik telah mengubah landskap dan dinamika ekosistem tempat kerja di Malaysia. Golongan muda yang lahir antara tahun 1997 hingga 2012 ini membawa set nilai, jangkaan dan perspektif yang sangat berbeza berbanding generasi terdahulu seperti Milenial atau Gen X. Bagi
Dalam menjalani kehidupan seharian, setiap individu pastinya terikat dengan pelbagai komitmen serta tanggungjawab penting di tempat kerja, institusi pengajian, mahupun dalam urusan peribadi. Walau bagaimanapun, terdapat situasi mendesak yang menyebabkan seseorang tidak dapat hadir seperti biasa dan memerlukan dokumen pengesahan rasmi sebagai bukti kukuh kepada pihak berkaitan. Seiring dengan kemajuan
Anak muda zaman sekarang diakui sangat cekap mengendalikan teknologi kecerdasan buatan (AI). Mereka bukan sahaja tahu formula prompting yang tepat untuk ditaip di ChatGPT, malah sangat mahir memilih aplikasi digital yang mampu menyelesaikan tugasan sekolah dalam masa beberapa saat sahaja. Namun, di sebalik kehebatan teknologi ini, wujud satu cabaran besar.
Isu keseimbangan antara kerjaya dan kehidupan peribadi atau work-life balance bukan lagi sekadar topik sampingan, malah kini menjadi penentu utama sama ada seseorang pekerja mahu kekal setia atau angkat kaki dari sesebuah syarikat. Di Malaysia, landskap budaya kerja pasca-pandemik telah mewujudkan jurang perspektif yang sangat ketara antara tiga generasi utama
Peralihan daripada dunia kampus ke alam pekerjaan sememangnya membawa pelbagai peluang dan pengalaman baharu. Namun, bagi graduan baharu (fresh grads) yang masih kurang arif tentang realiti pasaran kerja, terdapat beberapa kesalahan yang sering dilakukan dan boleh memberi kesan kepada perkembangan kerjaya mereka pada peringkat awal. Selain mengetahui apa yang perlu
Aktiviti berlari atau running pada hari ini bukan lagi sekadar sukan untuk membakar kalori atau menjaga kesihatan fizikal. Ia telah berevolusi secara senyap menjadi satu gaya hidup, satu bentuk refleksi diri, malah medium ekspresi bagi generasi masa kini. Jika diperhatikan di media sosial seperti TikTok dan Instagram, kandungan berkaitan larian
Sektor penjagaan kesihatan negara dijangka bakal melalui anjakan dinamik susulan penelitian serius kerajaan untuk membawa masuk pekerja migran Indonesia (PMI) khusus bagi bidang kejururawatan. Langkah strategik ini dikongsikan oleh Menteri Luar, Datuk Seri Mohamad Hasan, hasil maklum balas positif dalam pertemuan dua hala bersama rakan sejawatnya dari Indonesia, Sugiono. Perbincangan
