Tertidur Di Pejabat, Lelaki Dari China Ini Menang Saman RM200,000 Terhadap Majikan

Tertidur Di Pejabat, Lelaki Dari China Ini Menang Saman RM200,000 Terhadap Majikan

Gara-gara tertidur pada siang hari di pejabat, lelaki dari China, bernama Zhang dipecat oleh majikan di sebuah syarikat kimia Taixing. Walau bagaimanapun, Zhang yang bekerja sebagai pengurus jabatan itu yang dipecat kerana tidur sejam selepas bekerja lebih masa pada hari sebelumnya telah memenangi kesnya dan dianugerahkan 350,000 yuan (~RM215,863.20) sebagai

6 Cara Mudah Untuk Majikan Laksanakan ‘Team Building’ Bersama Pekerja

6 Cara Mudah Untuk Majikan Laksanakan ‘Team Building’ Bersama Pekerja

Bila kali terakhir syarikat anda adakan team building untuk pekerja? Kalau anda nak tahu, aktiviti team building ini mempunyai banyak manfaat antaranya untuk meningkatkan semangat kerjasama antara ahli pasukan agar hasil kerja yang diberikan menjadi lebih baik. Artikel berkaitan: Ini 5 Sebab Kenapa Aktiviti ‘Team Building’ Penting Dalam Sesebuah Syarikat

The Mindful Balance: How Your Health Affects Your Job Performance

The Mindful Balance: How Your Health Affects Your Job Performance

Balancing personal health and professional life can be challenging due to work commitments. Mindfulness can significantly improve overall well-being and work performance by promoting self-care and mindfulness practices daily. 1. Focused mindset and clarity A healthy lifestyle, involving regular exercise, a balanced diet, and adequate sleep, enhances mental clarity and

Kerja Dari Rumah (WFH) Ketika Musim Banjir: Perlu Atau Tidak?

Kerja Dari Rumah (WFH) Ketika Musim Banjir: Perlu Atau Tidak?

Keadaan cuaca yang tidak menentu serta banjir yang melanda beberapa negeri sejak kebelakangan ini telah menimbulkan kebimbangan kepada masyarakat. Situasi tersebut juga membuatkan orang ramai cemas apabila ibu kota Kuala Lumpur kerap ditenggelami air berikutan hujan lebat. Ia sekaligus menjejaskan pergerakan orang ramai terutamanya yang perlu ke tempat kerja menggunakan

Kelebihan Dan Keburukan Berkawan Rapat Dengan Rakan Sekerja 

Kelebihan Dan Keburukan Berkawan Rapat Dengan Rakan Sekerja 

Berkawan rapat dengan rakan sekerja adalah situasi yang normal di kebanyakan tempat kerja. Persahabatan ini sekaligus membawa kepada banyak kelebihan, termasuk komunikasi dan produktiviti di tempat kerja.  Walau bagaimanapun, persahabatan ini juga tidak terlepas daripada keburukan, seperti gangguan kepada produktiviti di tempat kerja dan hubungan peribadi dan profesional. Dalam artikel

5 Strategies To Evaluate Your Career Development

5 Strategies To Evaluate Your Career Development

Has your career development recently crossed your mind? Career progression, also referred to as career development, is the process of progressively climbing the corporate ladder. Expanding your knowledge, skill set, and responsibilities is just as important as receiving regular promotions and pay raises. It can also mean professional growth outside

Jenis-Jenis Stres Yang Anda Perlu Tahu

Jenis-Jenis Stres Yang Anda Perlu Tahu

Stres ataupun tekanan berlaku disebabkan pelbagai faktor seperti tekanan kerja, masalah kewangan, masalah rumah tangga, masalah perhubungan dan sebagainya.  Stres seringkali juga dikaitkan dengan pembunuh senyap yang dipandang mudah oleh sesetengah pihak. Definisi stres Stres adalah tindak balas emosi, fizikal dan mental akibat perubahan dalam sesuatu keadaan yang berlaku dalam

Kepentingan & Cara Untuk Dapatkan Keseimbangan Dalam Pekerjaan Dan Kehidupan

Kepentingan & Cara Untuk Dapatkan Keseimbangan Dalam Pekerjaan Dan Kehidupan

Mempraktikkan keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan (work life balance) adalah penting untuk kesejahteraan dan diri dan mental dalam jangka panjang.  Maksud keseimbangan kerja dan kehidupan adalah mencari keseimbangan antara kerja dan kehidupan peribadi supaya anda mempunyai masa yang cukup untuk kedua-duanya dan tidak berasa tertekan.  Penting untuk diingatkan bahawa mencapai

Micromanage Di Tempat Kerja & Bagaimana Untuk Menghadapinya

Micromanage Di Tempat Kerja & Bagaimana Untuk Menghadapinya

Pernahkah anda berhadapan dengan majikan yang sikapnya suka micromanage? Apa itu micromanage?  Micromanage merujuk kepada sifat seorang ketua yang terlibat dalam semua aspek kerja yang dilakukan oleh ‘ahli bawahannya’ dari awal hingga akhir. Individu yang mempunyai ciri ini dikenali sebagai micromanager.  Antara ciri yang terdapat pada seorang micromanager termasuk: Tidak