Kejayaan sesebuah organisasi bergantung kepada kekuatan dan kecekapan jabatan Sumber Manusia (Human Resources atau HR). Walaupun ramai yang mengetahui bahawa HR bermaksud Human Resources, jabatan penting ini memegang peranan yang jauh lebih besar daripada sekadar gelaran namanya. Artikel, ini menyediakan gambaran menyeluruh mengenai HR dalam persekitaran korporat, merangkumi tugas asas,
