Anda mungkin sudah berhari-hari membuat persediaan untuk temu duga, daripada mengkaji soalan-soalan mencabar hinggalah berlatih menjawab soalan bersama rakan. Namun, apabila sesi temu duga bermula, anda mungkin berdepan dengan soalan yang tidak dijangka. Ada kalanya, pengurus pengambilan pekerja bertanyakan perkara yang terlalu peribadi atau tidak ada kaitan dengan pekerjaan. Situasi
Menyambung pelajaran bukan lagi sekadar pilihan untuk mendapatkan kelayakan akademik, malah boleh menjadi salah satu cara untuk mengembangkan pengetahuan, meningkatkan kemahiran dan mempersiapkan diri menghadapi peluang baharu. Dengan pelbagai pilihan pembelajaran yang semakin fleksibel, individu kini mempunyai lebih banyak ruang untuk melanjutkan pengajian mengikut matlamat dan keadaan masing-masing. Namun, keputusan
Sesi temu duga kerja merupakan langkah awal yang penting bagi calon dan majikan untuk menilai kesesuaian antara satu sama lain. Walaupun amalan bersalaman, berbual santai, dan perbincangan profesional kelihatan mudah bagi sesetengah individu, situasi ini boleh menjadi sesuatu yang kurang selesa buat golongan introvert. Bagi seorang introvert, ruang peribadi (personal
Tindakan seorang majikan tempatan mengkritik calon pekerja generasi Z berikutan permintan gaji bulanan sehingga RM5,000 telah mencetuskan perdebatan hangat dalam kalangan pengguna media sosial. Majikan berkenaan mempertikaikan sama ada jangkaan gaji tersebut munasabah atau tidak, terutamanya apabila mengambil kira tahap pengalaman serta kebolehan calon untuk bekerja secara berdikari. Calon mempunyai
Ramai antara kita mungkin menyangka bahawa teknologi canggih yang digunakan sehari-hari berasal dari negara maju seperti Amerika Syarikat, Jepun, atau Korea Selatan. Walau bagaimanapun, tanggapan tersebut sebenarnya kurang tepat. Anak tempatan dari Malaysia telah lama melahirkan pelbagai ciptaan dan inovasi hebat yang kini menjadi jawapan kepada keperluan masyarakat di peringkat
Tahniah kerana berjaya mendapat peluang menghadiri sesi temu duga selepas melalui proses pencarian kerja yang penuh dugaan. Namun, perjalanan anda masih belum berakhir. Sebelum hadir ke sesi temu duga, penting untuk membuat kajian menyeluruh tentang syarikat bagi membantu anda bersedia menghadapi pelbagai soalan yang mungkin ditanyakan. Dengan kemudahan teknologi dan
Sebahagian daripada persediaan penting sebelum menghadiri temuduga kerja adalah memastikan anda memberi tanggapan awal yang positif kepada bakal majikan. Meskipun rupa paras sepatutnya tidak menjadi ukuran, hakikatnya anda sering kali dinilai sebelum sempat mengucapkan sebarang patah perkataan. Berpakaian secara selesa penting untuk mengurangkan tekanan sewaktu sesi temuduga. Pemilihan pakaian yang
Setiap individu menginginkan perpisahan yang profesional dan beretika sewaktu melangkah keluar daripada sesebuah syarikat. Terdapat 4 nasihat yang boleh anda amalkan untuk meletakkan jawatan tanpa merosakkan hubungan dengan majikan serta rakan sekerja. 1. Bersikap jujur dan elakkan alasan yang tidak munasabah Surat perletakan jawatan sebaiknya mengandungi alasan yang munasabah dan
Memulakan kerjaya di syarikat multinasional dengan tawaran gaji mencecah RM5,000 sebulan mungkin kelihatan seperti langkah awal yang baik bagi seorang graduan baharu. Walau bagaimanapun, seorang wanita tempatan mendakwa bahawa pengalaman tersebut sebaliknya telah menyebabkan beliau menangis hampir setiap malam serta berasa takut setiap kali mahu melangkah ke tempat kerja. Dakwa
Hari pertama bekerja mungkin menjadi permulaan kepada impian kerjaya yang selama ini anda nantikan. Namun, kejayaan dalam dunia pekerjaan bukan hanya bergantung kepada kelayakan akademik atau kemahiran yang dimiliki, tetapi juga bagaimana anda membawa diri sebagai seorang profesional. Dalam persekitaran kerja yang kompetitif, reputasi boleh dibina atau terjejas melalui perkara
Kejayaan sesebuah organisasi bergantung kepada kekuatan dan kecekapan jabatan Sumber Manusia (Human Resources atau HR). Walaupun ramai yang mengetahui bahawa HR bermaksud Human Resources, jabatan penting ini memegang peranan yang jauh lebih besar daripada sekadar gelaran namanya. Artikel, ini menyediakan gambaran menyeluruh mengenai HR dalam persekitaran korporat, merangkumi tugas asas,
Mencari pekerjaan pada hari ini jauh lebih mudah berbanding dahulu. Jika dahulu pencari kerja hanya bergantung pada iklan di akhbar, maklumat daripada kenalan atau hadir sendiri ke syarikat untuk bertanyakan kekosongan jawatan, kini pelbagai platform digital telah membuka lebih banyak peluang kepada semua. Selain portal kerjaya dalam talian, media sosial
Apabila mencari kerja, ramai pencari kerja memilih untuk menghantar permohonan kepada sebanyak mungkin syarikat dengan harapan salah satunya akan memberikan peluang. Walaupun pendekatan ini kelihatan logik, hakikatnya ia bukanlah strategi yang paling berkesan untuk mendapatkan panggilan temu duga atau tawaran kerja. Daripada memfokuskan kepada kuantiti, lebih baik anda beri perhatian
Masih ramai pencari kerja yang kurang memahami bagaimana proses pengambilan pekerja dikendalikan oleh perekrut (recruiter). Soalan seperti siapakah mereka, apakah tanggungjawab mereka dan mengapa penting untuk membina hubungan yang baik dengan mereka sering timbul. Dengan memahami peranan perekrut serta cara proses pengambilan pekerja berlaku, anda akan lebih bersedia untuk berinteraksi
Sesi temu duga bukan sahaja menjadi peluang untuk majikan menilai calon, malah calon juga berpeluang mendapatkan maklumat lanjut mengenai jawatan dan syarikat. Namun, tidak semua soalan sesuai diajukan ketika temu duga. Terdapat beberapa soalan yang boleh memberikan tanggapan kurang baik kepada penemu duga, sekali gus menjejaskan peluang untuk memperoleh pekerjaan
