Posted by Kerajaan kini sedang giat berusaha menarik pulang rakyat Malaysia yang bekerja di luar negara untuk pulang bekerja di tanah air, dengan menyediakan peluang kompetitif serta panduan kerjaya melalui inisiatif Talent Corporation Malaysia Berhad (TalentCorp).
Menurut Menteri Sumber Manusia, Datuk Seri R. Ramanan, langkah-langkah ini dirancang untuk memberi kepastian dan kestabilan kerjaya kepada profesional Malaysia yang kembali bekerja di Malaysia.
“Kerajaan tidak melihat isu ini dari sudut gaji semata-mata. Kita perlu mengambil pendekatan holistik dalam mengatasi cabaran membawa kembali bakat tempatan dari luar negara,” jelasnya semasa lawatan ke pejabat TalentCorp baru-baru ini.
Inisiatif Kerajaan untuk Tarik Balik Pekerja Mahir
1. MyNext – Platform Kerjaya & Penilaian Kerjaya
TalentCorp memperkenalkan platform MyNext yang membantu pelajar, graduan dan pekerja mencari laluan kerjaya sesuai melalui penilaian psikometrik dan profil pekerjaan, termasuk untuk bidang-bidang berkemahiran tinggi seperti jurutera AI.
2. Peluang & Ekosistem Pekerjaan Berkualiti
Kerajaan kini aktif membina ekosistem pekerjaan berpendapatan lebih tinggi dan peluang jangka panjang untuk memikat profesional tempatan agar kembali dan berkhidmat di Malaysia, bukan sekadar dari segi gaji tetapi juga kualiti kehidupan dan masa bersama keluarga.
3. Pendekatan “Brain Circulation”
Pengerusi TalentCorp menekankan konsep “brain circulation” di mana rakyat Malaysia yang bekerja di luar negara kembali ke Malaysia dengan pengalaman, pengetahuan global dan jaringan profesional untuk memperkukuh ekonomi negara.
Peluang Pekerjaan yang Menarik Bukan Sekadar Gaji Semata-Mata
Ramanan turut menyatakan bahawa negara jiran seperti Singapura mungkin menawarkan gaji lebih tinggi, tetapi kos kehidupan yang tinggi di sana menjadi faktor penting dalam pertimbangan pekerja untuk kembali ke Malaysia. Oleh itu, kerajaan melihat isu ini secara menyeluruh untuk menjadikan Malaysia tempat bekerja yang menarik dan mampan.
Kesimpulan
Malaysia kini aktif menetapkan strategi untuk menarik balik bakat Malaysia yang bekerja luar negara melalui program kerjaya, peluang pekerjaan yang bersesuaian dan pendekatan “brain circulation”. Dengan penekanan kepada kualiti kehidupan, ekosistem pekerjaan inovatif dan peluang kerjaya yang kompetitif, kerajaan berharap lebih ramai profesional akan memilih untuk pulang dan menyumbang kepada pembangunan negara.
Artikel berkaitan: 1.6 Juta Siswazah Malaysia Bekerja di Luar Bidang Kepakaran
Jangan lupa ikuti kami untuk pelbagai tips kerjaya, gaya hidup dan jawatan kosong terkini! Layari Jobstore.com atau muat turun aplikasi mudah alih kami secara percuma untuk lebih banyak peluang pekerjaan.
Sumber: The Star