Menurut pindaan baru Akta Kerja 1955 pada 1 Januari 2023, jumlah cuti bersalin bagi pekerja wanita telah dilanjutkan kepada 98 hari (daripada 90 hari). Pindaan akta ini adalah selaras dengan Konvensyen Pertubuhan Buruh Antarabangsa mengenai Maternity Protection Convention, 2000 (No. 183) yang menetapkan tempoh cuti tidak kurang daripada 14 minggu
