Memetik laporan EuroNews, Volkswagen AG, pengeluar automotif terbesar di Eropah, kini berhadapan dengan keputusan sukar untuk menutup sekurang-kurangnya tiga kilang di Jerman. Artikel berkaitan: ByteDance, Syarikat Induk TikTok Didakwa Pecat Intern Gara-Gara Mensabotaj Projek AI? Keputusan ini memberi kesan besar, dengan puluhan ribu pekerja dijangka terjejas akibat pemberhentian kerja serta
Tag: diberhentikan
Syarikat Media Sosial Gergasi Didakwa Buang Lebih 700 Orang Pekerja Gara-Gara AI?
Tular di platform X apabila sebuah syarikat media sosial gergasi yang berpangkalan di Malaysia didakwa telah memberhentikan lebih 700 orang kakitangannya yang berkuat kuasa pada 8 malam tadi (9 Oktober 2024). “700 orang staff ****** Malaysia kena layoff. Since mereka semua akan hilang kerja, kepada syarikat-syarikat yang mencari pekerja, share
Kumpulan Media Cina Di Malaysia Dijangka Akan Berhentikan 44% Pekerja & Menggantikan Mereka Dengan AI
Media Chinese International Ltd, sebuah syarikat media Cina terkemuka di Malaysia, sedang mempertimbangkan penggunaan kecerdasan buatan (AI) untuk mengurangkan kos dengan mengurangkan pekerjanya seramai kira-kira 1,000 orang dalam tempoh sehingga lima tahun. Memetik laporan New Straits Times, langkah ini diambil selepas penggabungan Sinchew dan Nanyang. Syarikat media ini merancang untuk
5 Perkara Yang Anda Perlu Buat Sekiranya Diberhentikan Dari Tempat Kerja!
Diberhentikan atau dipecat dari tempat kerja boleh menjadi satu perkara yang sangat mencabar dan sukar buat seseorang. Tapi jangan risau! Dalam artikel kali ini, kami akan kongsikan 5 perkara yang anda boleh buat untuk menguruskan situasi ini dengan lebih baik. 1. Kumpul maklumat & bukti Pertama sekali, cuba untuk tenang
Cara Terbaik Untuk Pecat Pekerja Anda
Memecat atau menamatkan perkhidmatan (dismissal) seseorang pekerja bukanlah satu perkara yang mudah. Walau bagaimanapun, sebagai manusia biasa, pastinya akan sampai satu tahap apabila kemarahan dalam diri tidak boleh dibendung apabila pekerja sering pijak kepala dan mengambil kesempatan. Disebabkan itu, terdapat beberapa langkah/cara yang perlu diikuti oleh majikan/HR sebelum memecat atau