Kalau anda perasan, terdapat beberapa iklan kerja yang tidak menyatakan jumlah gaji yang mereka tawarkan. Perkara ini sebenarnya boleh jadi sesuatu yang sangat menjengkelkan kerana anda sudah berminat dengan jawatan yang ditawarkan tetapi gaji pula tidak dinyatakan. Mengapakah perkara ini berlaku? Pada asalnya, majikan ingin menarik pelbagai calon, tetapi ketidakpastian
Job description atau deskripsi kerja lazimnya menggariskan berkenaan kemahiran dan pendidikan yang diperlukan calon/bakal pekerja dan ia adalah kunci untuk menarik calon yang paling sesuai untuk sesuatu pekerjaan itu. Job description yang tepat akan membantu menarik perhatian pencari kerja yang benar-benar perlukan jawatan itu. Sama ada ia adalah pengambilan gantian
Jumlah gaji adalah antara elemen penting yang dilihat sebelum seseorang pencari kerja atau graduan memohon sesuatu pekerjaan. Namun, bagaimana pula dengan sesetengah iklan kerja yang tidak menyatakan jumlah gaji? Persoalannya, perlu atau tidak meletakkan jumlah gaji dalam iklan kerja? Sebenarnya, tidak ada sebarang peraturan atau syarat yang diletakkan kepada majikan/syarikat/HR
Stoker (stocker) adalah individu yang bertanggungjawab untuk semua inventori produk di kedai atau gudang. Tugas seorang Stoker adalah untuk memastikan bahawa pengguna boleh mencari dan mempunyai akses kepada produk yang mereka perlukan dengan mudah. Job description template untuk Stoker ini boleh disesuaikan mengikut kehendak dan keperluan anda. Template ini sesuai
Tujuan utama kewujudan agensi pekerjaan/agensi cari kerja adalah untuk membantu pencari kerja mencari kerja baharu. Pada masa yang sama agensi ini juga turut membantu syarikat-syarikat mencari calon yang sesuai untuk jawatan kosong yang tersedia di syarikat mereka. Malangnya, hanya segelintir orang yang tahu kebaikan dan faedah apabila menggunakan khidmat agensi
