Isu keseimbangan antara kerjaya dan kehidupan peribadi (work-life balance) kembali menjadi bualan hangat di media sosial. Baru-baru ini, seorang wanita tempatan mencetuskan perbincangan hebat di laman Threads selepas berkongsi keputusannya menolak tawaran kerja dengan gaji RM7,000 semata-mata kerana perlu bekerja sepenuhnya di pejabat (onsite). Menerusi hantaran yang tular, wanita tersebut
Model bekerja secara hibrid (hybrid) atau bekerja dari rumah (WFH) kini bukan lagi sekadar trend, malah telah menjadi antara budaya kerja yang paling diinginkan oleh ramai pekerja. Kelebihan mengelakkan kesesakan lalu lintas pada awal pagi dan kebebasan menguruskan masa peribadi menjadi faktor utama mengapa ramai inginkan fleksibiliti ini. Walau bagaimanapun,
Menteri Sumber Manusia, Datuk Seri R. Ramanan, memaklumkan bahawa semua pekerja sektor swasta boleh memohon kepada majikan untuk pelaksanaan Aturan Kerja Fleksibel (AKF), termasuk bekerja dari rumah (WFH). Artikel berkaitan: Pekerja Di Singapura Kini Boleh Mohon Kerja 4 Hari Seminggu & WFH Beliau turut menjelaskan bahawa pelaksanaan amalan kerja fleksibel,
Dalam era digital kini, kerja dari rumah (work from home) bukan lagi sesuatu yang pelik. Ramai individu kini memilih gaya kerja yang lebih fleksibel, sama ada untuk mencapai keseimbangan hidup dan kerja, menjimatkan masa perjalanan atau mencari pendapatan sampingan. Dengan hanya berbekalkan komputer dan sambungan internet, pelbagai peluang kerjaya kini
Bekerja dari rumah (WFH) atau secara jarak jauh (remote jobs) semakin mendapat sambutan dalam kalangan masyarakat di seluruh dunia. Golongan muda kini lebih cenderung memilih peluang pekerjaan yang fleksibel kerana ia bukan sahaja memberikan kebebasan masa, malah turut membantu menjimatkan kos dalam pelbagai aspek seperti pengangkutan dan perbelanjaan harian. Menyedari
Keadaan cuaca yang tidak menentu serta banjir yang melanda beberapa negeri sejak kebelakangan ini telah menimbulkan kebimbangan kepada masyarakat. Situasi tersebut juga membuatkan orang ramai cemas apabila ibu kota Kuala Lumpur kerap ditenggelami air berikutan hujan lebat. Ia sekaligus menjejaskan pergerakan orang ramai terutamanya yang perlu ke tempat kerja menggunakan
Pekerja di Singapura kini berpeluang untuk mendapatkan jadual kerja yang lebih fleksibel oleh majikan mereka berkuatkuasa bermula 1 Disember ini. Artikel berkaitan: Kos Sara Hidup Di Singapura Lebih Murah, Ini Perspektif Seorang Warganegara Malaysia Yang Bekerja & Menetap Di Sana Kemudahan tersebut terkandung dalam garis panduan baharu Perikatan Tiga Pihak
Terdapat tiga sistem dan model kerja iaitu WFH (Work From Home), WFO (Work From Office) dan juga istilah Hybrid Working. Ketiga-tiga sistem dan model kerja ini sudah semakin banyak digunakan di kebanyakan syarikat di Malaysia. Tetapi persoalannya, di antara WFH, WFO dan hybrid, yang mana satu menjadi pilihan? Dalam artikel
Jangan terkejut atau pelik sekiranya masih ada majikan yang membenarkan dan mengamalkan konsep Bekerja Dari Rumah atau Work From Home. Untuk memastikan kesihatan mental anda kekal terjaga walaupun hanya bekerja dari rumah, anda boleh cuba untuk optimumkan penggunaan ruang di rumah anda! Dengan adanya ruang yang selesa, cantik dengan sentuhan
