Kemahiran dalam kecerdasan buatan (Artificial Intelligence/AI) kini semakin menjadi aset utama dalam pasaran pekerjaan moden. Malah, sebanyak 72% majikan di Filipina dilaporkan memberi perhatian khusus terhadap tahap penguasaan AI seseorang calon ketika proses pengambilan pekerja dijalankan. Menurut laporan daripada platform pekerjaan Jobstreet by SEEK, kebanyakan syarikat kini bukan sekadar melihat
Memetik laporan Malaysia Job Market Insights 2025 yang dikeluarkan oleh Reeracoen Malaysia, 92% pekerja profesional Malaysia kini mempertimbangkan untuk bertukar kerja, manakala 76% secara aktif mencari peluang baharu setiap minggu atau setiap hari. Hanya 9% menyatakan mereka tidak mencari kerja langsung. Kenapa Rakyat Malaysia Pilih Untuk Bertukar Kerja Antara faktor
Seorang wanita di Sepanyol telah mengambil tindakan undang-undang terhadap bekas majikannya selepas dia diberhentikan kerana kerap tiba terlalu awal ke tempat kerja. Insiden ini telah mencetuskan perdebatan mengenai hak serta etika dalam hubungan majikan dan pekerja. Wanita berkenaan bekerja di sebuah syarikat penghantaran di Alicante. Walaupun kontraknya menetapkan waktu kerja
Majikan diingatkan agar tidak menjadikan kadar RM1,700 sebulan yang ditetapkan dalam Perintah Gaji Minimum (PGM) sebagai rujukan untuk menawarkan gaji permulaan. Menteri Sumber Manusia, Steven Sim, menegaskan bahawa jumlah RM1,700 itu hanyalah kadar minimum bagi pekerjaan paling asas dan berkemahiran rendah. Beliau turut memaklumkan bahawa kerajaan telah menyediakan panduan gaji
Baru-baru ini, tular satu hantaran di laman TikTok apabila usahawan kasut dan pereka fesyen terkenal, Christina Ng atau lebih dikenali sebagai Christy Ng, berkongsi keadaan bilik kosong di syarikatnya yang telah diubah suai kepada surau untuk pekerjanya yang beragama Islam. Menurut Christy, surau sedia ada adalah terlalu kecil dan tidak
Baru-baru ini, tular di laman X apabila seorang individu membuat perbandingan antara iklan kerja syarikat Mixue di negara Indonesia dan Malaysia. Bagi yang tidak tahu, Mixue merupakan rangkaian francais aiskrim dan teh dari China. Dalam iklan kerja kedua-dua syarikat Mixue berkenaan, ia memaparkan perbandingan yang sangat berbeza terutamanya berkaitan syarat
Belum sempat reda isu Bubblebee gagal bayar carum PERKESO, timbul pula isu yang lebih kurang sama. Baru-baru ini, tular di laman X luahan hati bekas pekerja di sebuah syarikat penyiaran yang dimiliki oleh pengacara popular yang kecewa tidak menerima gaji dan caruman Kumpulan Wang Dan Simpanan (KWSP). Menurut individu tersebut,
Indeks Ketersediaan AI Cisco 2024 mendedahkan bahawa ketika ini hanya 14% organisasi di negara memperlihatkan ketersediaan sepenuhnya untuk melaksanakan, memanfaatkan teknologi kecerdasan buatan (AI) di pasaran. Peratusan ini memperlihatkan peningkatan kecil berbanding tahun lalu dengan 13% organisasi menyatakan ketersediaan mereka melibatkan AI. Menurut Cisco, walaupun terdapat jurang dalam persediaan Malaysia,
Syarikat perniagaan milik pelawak, Shuib, iaitu Syarikat Bubblebee Sdn Bhd didenda RM17,500 oleh Mahkamah Majistret Shah Alam atas tujuh pertuduhan termasuk tunggakan caruman Pertubuhan Keselamatan Sosial (Perkeso) tahun lalu. Berdasarkan pertuduhan, dua pengarah iaitu Shuib atau nama penuh Shahmira Muhamad, 40, dan Koh Choon Guan, 33, mewakili syarikat tersebut selaku
Menurut Kesatuan Kebangsaan Pekerja Bank (NUBE), seorang pekerja bank telah dipecat hanya dua bulan selepas membuat laporan polis berhubung dakwaan gangguan seksual oleh pegawai atasannya. Artikel berkaitan: Dipecat Gara-Gara Pakai Rantai Salib, Warganet Gesa Pekerja Ini Tuntut Keadilan Memetik laporan FMT, kes ini telah menjadi satu isu panas apabila kesatuan
Bila kali terakhir syarikat anda adakan team building untuk pekerja? Kalau anda nak tahu, aktiviti team building ini mempunyai banyak manfaat antaranya untuk meningkatkan semangat kerjasama antara ahli pasukan agar hasil kerja yang diberikan menjadi lebih baik. Artikel berkaitan: Ini 5 Sebab Kenapa Aktiviti ‘Team Building’ Penting Dalam Sesebuah Syarikat
Pengumuman gaji minimum daripada RM1,500 sebulan kepada RM1,700 yang diumumkan dalam pembentangan Belanjawan 2025 baru-baru ini menyebabkan ramai pemain industri dan pemilik bisnes meluahkan kebimbangan dengan kesan kenaikan kos overhed menerusinya. Terbaharu, Kelantan, Perlis dan Sabah dilaporkan bakal menjadi antara negeri yang berdepan kesukaran dalam memenuhi tuntutan ini. Memetik laporan
Hazard di tempat kerja bermaksud situasi, keadaan, atau objek yang berpotensi mendatangkan bahaya atau kemudaratan kepada pekerja. Hazard boleh menyebabkan kecederaan, penyakit, atau kerosakan harta benda sekiranya tidak dikendalikan dengan baik. Hazard di tempat kerja boleh muncul dalam pelbagai bentuk dan boleh memberi kesan langsung atau tidak langsung kepada kesihatan
Memetik laporan Berita Harian, seramai 13,820 majikan, atau 2.02 peratus daripada keseluruhan 685,399 majikan yang berdaftar di Malaysia gagal membayar caruman pekerja mereka sehingga Jun 2024. Pada masa yang sama, seramai 12,787 pengarah syarikat telah dikenakan larangan untuk keluar negara akibat tunggakan caruman, seperti yang diperuntukkan di bawah Seksyen 39
Tinjauan terbaharu daripada Jobstreet dan Jobsdb oleh SEEK yang dikongsi SME Asia mendapati bahawa Malaysia berada di tempat ke-2 dalam senarai pekerja paling tidak bahagia daripada 60 negara dalam Indeks Kerja Hidup Global. Indeks ini menunjukkan tahap tekanan yang dihadapi oleh pekerja-pekerja di Malaysia. Tidak hairanlah, kesan ini membawa kepada
