Seorang pengurus sumber manusia (HR) di sebuah syarikat teknologi terkemuka di Shanghai, China dijatuhi hukuman penjara setelah terbukti menipu syarikatnya sebanyak AS$2.2 juta (lebih kurang RM9.7 juta) dengan dengan ‘mencipta’ 22 pekerja palsu dan mengutip cek gaji mereka. Kes ini telah didedahkan dalam “Kertas Putih mengenai Pendakwaan Jenayah Berkaitan Tugas
