Isu keseimbangan antara kerjaya dan kehidupan peribadi (work-life balance) kembali menjadi bualan hangat di media sosial. Baru-baru ini, seorang wanita tempatan mencetuskan perbincangan hebat di laman Threads selepas berkongsi keputusannya menolak tawaran kerja dengan gaji RM7,000 semata-mata kerana perlu bekerja sepenuhnya di pejabat (onsite). Menerusi hantaran yang tular, wanita tersebut
Model bekerja secara hibrid (hybrid) atau bekerja dari rumah (WFH) kini bukan lagi sekadar trend, malah telah menjadi antara budaya kerja yang paling diinginkan oleh ramai pekerja. Kelebihan mengelakkan kesesakan lalu lintas pada awal pagi dan kebebasan menguruskan masa peribadi menjadi faktor utama mengapa ramai inginkan fleksibiliti ini. Walau bagaimanapun,
Isu keseimbangan antara kerjaya dan kehidupan peribadi atau work-life balance bukan lagi sekadar topik sampingan, malah kini menjadi penentu utama sama ada seseorang pekerja mahu kekal setia atau angkat kaki dari sesebuah syarikat. Di Malaysia, landskap budaya kerja pasca-pandemik telah mewujudkan jurang perspektif yang sangat ketara antara tiga generasi utama
Dasar Bekerja Dari Rumah (BDR) atau Work from Home (WFH) kerajaan bagi penjawat awam telah membawa kepada penjimatan buat Malaysia sebanyak 2.14 juta liter bahan api dan mengurangkan perbelanjaan subsidi sebanyak RM4.2 juta sejak 17 April lalu. Menurut New Straits Times, inisiatif tersebut kini melibatkan 357,000 penjawat awam di seluruh
Kalau anda fikir bekerja dari rumah (BDR) atau work from home (WFH) sudah tidak lagi relevan, anda silap! Pada masa kini, syarikat yang menawarkan sistem bekerja dari rumah atau secara hybrid semakin sukar ditemui. Sedangkan, cara kerja sebegini memberi banyak kemudahan kepada pekerja seperti lebih fleksibel, menjimatkan masa, serta mengurangkan
Kerajaan mengumumkan pelaksanaan dasar bekerja dari rumah (BDR) bagi sektor awam dan syarikat berkaitan kerajaan (GLC) berkuat kuasa mulai 15 April ini sebagai langkah awal kerajaan menghadapi impak krisis tenaga global. Artikel berkaitan: Industri Mana Paling Terjejas Akibat Perang Iran 2026? Perdana Menteri, Datuk Seri Anwar Ibrahim memaklumkan bahawa garis
Kerajaan Thailand pada Selasa mengumumkan bahawa agensi kerajaan dan perusahaan milik negeri perlu bekerja dari rumah (WFH) serta mengurangkan penggunaan tenaga susulan ketegangan geopolitik di Asia Barat. Selain itu, pejabat-pejabat kerajaan diminta menetapkan suhu penyaman udara pada 26°C bagi menjimatkan tenaga. Kerajaan juga mahu semua sektor menggunakan sumber secara berhemah
Menteri Sumber Manusia, Datuk Seri R. Ramanan, memaklumkan bahawa semua pekerja sektor swasta boleh memohon kepada majikan untuk pelaksanaan Aturan Kerja Fleksibel (AKF), termasuk bekerja dari rumah (WFH). Artikel berkaitan: Pekerja Di Singapura Kini Boleh Mohon Kerja 4 Hari Seminggu & WFH Beliau turut menjelaskan bahawa pelaksanaan amalan kerja fleksibel,
Pernahkah anda memohon pekerjaan yang di ruangan job description tertulis waktu kerja fleksibel (flexible working hours)? Waktu kerja fleksibel merujuk kepada susunan kerja yang memberi kebebasan kepada pekerja untuk mengatur masa bekerja sendiri, tanpa mengurangkan jumlah jam kerja yang telah dipersetujui. Namun, ini bukan bermaksud pekerja boleh bekerja sesuka hati
Dalam era digital kini, kerja dari rumah (work from home) bukan lagi sesuatu yang pelik. Ramai individu kini memilih gaya kerja yang lebih fleksibel, sama ada untuk mencapai keseimbangan hidup dan kerja, menjimatkan masa perjalanan atau mencari pendapatan sampingan. Dengan hanya berbekalkan komputer dan sambungan internet, pelbagai peluang kerjaya kini
Penduduk Lembah Klang dianggarkan membazirkan lebih 500 jam setahun di atas jalan raya, menurut Pensyarah Kanan Jabatan Kejuruteraan Awam, Fakulti Kejuruteraan dan Alam Bina, Universiti Kebangsaan Malaysia (UKM), Dr Ahmad Nazrul Hakimi Ibrahim. “Purata seorang penduduk Lembah Klang membazirkan lebih 500 jam setahun dalam kesesakan lalu lintas, bersamaan kira-kira dua
Bekerja dari rumah (WFH) atau secara jarak jauh (remote jobs) semakin mendapat sambutan dalam kalangan masyarakat di seluruh dunia. Golongan muda kini lebih cenderung memilih peluang pekerjaan yang fleksibel kerana ia bukan sahaja memberikan kebebasan masa, malah turut membantu menjimatkan kos dalam pelbagai aspek seperti pengangkutan dan perbelanjaan harian. Menyedari
Job scam atau penipuan kerja kini semakin berleluasa di negara kita, tanpa mengira usia. Dalam situasi ini, scammer akan menyamar sebagai majikan sah dan menawarkan peluang pekerjaan palsu dengan tujuan memperdaya dan mengeksploitasi pencari kerja. Dengan pelbagai taktik licik yang semakin sukar dikenalpasti, pencari kerja kini lebih terdedah kepada risiko
Feeling bored at work can be a sign of a need for change. It could be due to a mind-numbing desk job or underutilization of skills. To make work days more bearable, consider taking simple steps to reduce boredom. If you’re not yet ready to find a new job, or
Working moms need to prioritize their health to avoid burnout and preserving their capacity to meet professional obligations.
