Posted by Syarikat di Singapura telah melihat peningkatan dalam bilangan pencari kerja Malaysia, dengan ramai yang mencari pekerjaan dalam industri seperti makanan dan minuman (f&b), peruncitan dan pentadbiran.
Ini berikutan nilai dolar Singapura yang semakin meningkat berbanding ringgit Malaysia sejak penularan wabak COVID-19.
Artikel berkaitan: Kos Sara Hidup Di Singapura Lebih Murah, Ini Perspektif Seorang Warganegara Malaysia Yang Bekerja & Menetap Di Sana
ManpowerGroup, sebuah agensi pengambilan kerja di Singapura, mendedahkan statistik ini dengan membandingkan jumlah permohonan yang diterima mereka sepanjang dua tahun sebelumnya.
Memetik laporan The News Straits Time, pengurus negara ManpowerGroup, Linda Teo berkata, mereka telah menerima dua kali ganda lebih banyak bilangan pemohon kerja dari Malaysia tahun ini, berbanding tempoh yang sama tahun lepas.
Mereka menyedari perkara ini selepas membandingkan jumlah pemohon Malaysia antara Disember 2022 dan Januari 2023 dan Disember 2023 dan Januari 2024.
Kira-kira 60.7% ekspatriat Malaysia berpindah ke Singapura pada 2020 untuk mencari pekerjaan atau perkahwinan.
Linda Teo menjelaskan bahawa penyumbang utama kepada lonjakan pencari kerja Malaysia di Singapura sejak beberapa bulan lalu adalah pengukuhan dolar Singapura berbanding ringgit.
Beliau juga menyebut bahawa syarikat itu telah melihat peningkatan dalam permohonan daripada rakyat Malaysia yang tinggal di luar Johor.
Menurut ManpowerGroup, majoriti pencari kerja Malaysia sedang mencari jawatan dalam sektor makanan dan minuman, peruncitan dan pentadbiran Singapura.
Selain itu, mereka mempunyai kecenderungan untuk memilih pekerjaan dalam persekitaran korporat dengan waktu kerja yang tetap terutamanya bagi mereka yang perlu yang melakukan perjalanan antara kedua-dua negara setiap hari.
“Bagi rakyat Malaysia yang memiliki kemahiran teknikal, terdapat minat yang ketara dalam jawatan dalam industri kejuruteraan dan pembuatan,” kata Linda Teo.
Menurut tinjauan Jabatan Perangkaan Malaysia (DOSM) yang dijalankan pada 19 Februari, 83% pekerja Malaysia di Singapura dan Brunei diklasifikasikan sebagai mahir atau separuh mahir.
Memetik kajian yang sama, Thomas Mathew, ketua eksekutif kumpulan TalentCorp, sebuah firma tenaga kerja Malaysia, berkata sebab utama penghijrahan pekerja Malaysia ke Singapura dan Brunei adalah seperti berikut:
- Gaji lebih tinggi
- Peluang pekerjaan yang lebih baik
- Kadar pertukaran yang menggalakkan
- Persekitaran kerja yang lebih baik
Begitu juga individu yang pulang ke Malaysia dari luar negara menghadapi kesukaran seperti:
- Kesukaran pasangan luar negara dan anak-anak untuk menyesuaikan diri dengan budaya
- Imbuhan yang tidak mampan
- Peluang pekerjaan yang tidak sesuai
- Tidak biasa dengan keadaan pasaran kerja tempatan
Kerajaan perlu mengutamakan pengukuhan ekonomi, meningkatkan pelaburan, menawarkan peluang pekerjaan berkaliber tinggi, dan memupuk kumpulan yang berkemahiran untuk menjadikan Malaysia tempat yang lebih diingini untuk tinggal, bekerja dan melabur, saran Encik Mathew.
Jangan lupa ikuti kami untuk pelbagai tips kerjaya, gaya hidup dan jawatan kosong terkini! Layari Jobstore.com atau muat turun aplikasi mudah alih kami secara percuma untuk lebih banyak peluang pekerjaan!
Hanis Izzatul, is a digital writer who writes about careers, lifestyle, and current trending content to engage Malay readers, informing them about the latest trends happening around. Hanis also are into arts, music, film, and gigs.
Reach me at hanis@jobstore.com