Posted by Beberapa hari lepas, tular satu perkongsian di laman Facebook berkenaan seorang pekerja yang dikatakan baru saja diambil bekerja namun terpaksa ‘berhenti kerja’ kerana tidak mempunyai pengangkutan untuk pergi ke pejabat.
Perkongsian tersebut turut diselitkan gambar perbualan WhatsApp antara majikan dan pekerja yang baru diambil bekerja.
Apa yang lebih memeningkan adalah, walaupun disarankan untuk menggunakan pengangkutan awam seperti Grab, pekerja tersebut menjelaskan bahawa ibunya melarang menggunakan pengangkutan awam.
Bacaan lain: Dipecat Gara-Gara Pakai Rantai Salib, Warganet Gesa Pekerja Ini Tuntut Keadilan
Rata-rata warganet menyatakan simpati terhadap pekerja itu sambil mempersoalkan sejauh mana pengaruh dan kawalan ibu bapa hinggakan tidak memberi kebenaran untuk menaiki pengangkutan awam.
Namun, ada juga yang mengecam majikan tersebut kerana memberikan ‘short notice’ kepada pekerja tersebut dan tidak mempunyai adab dalam menangani hal-hal seperti ini.
1. Last minute notice, org tak sempat nak plan perjalanan, aktiviti, etc.
2. It's not wrong to rely on the parents kalau baru dpt kerja and tkde transport.
3. Mak dia dh kena slow² percayakan anak dia kena berdikari termasuklah naik public transport sendiri. Security? tawakal.
— fendimaru ? (@fendimaru) May 8, 2024
Aku rasa tu alasan je. apa punya hauk la company tu. 7.50pg message suruh dtg pukul 9.45pg
— Zarif Masri ? (@zarifmasri) May 8, 2024
Jangan lupa ikuti kami untuk pelbagai tips kerjaya, gaya hidup dan jawatan kosong terkini! Layari Jobstore.com atau muat turun aplikasi mudah alih kami secara percuma untuk lebih banyak peluang pekerjaan!