Tinjaun atau survey di tempat kerja adalah perkara biasa yang dilakukan oleh semua organisasi dalam mencari penyelesaian untuk mendapatkan persekitaran yang kondusif buat para pekerja. Bukan itu sahaja, setiap pekerja juga diminta bersikap jujur dalam memberi maklum balas (feedback) menerusi survey yang dikeluarkan. Namun begitu, sebuah syarikat di India telah
Gara-gara tertidur pada siang hari di pejabat, lelaki dari China, bernama Zhang dipecat oleh majikan di sebuah syarikat kimia Taixing. Walau bagaimanapun, Zhang yang bekerja sebagai pengurus jabatan itu yang dipecat kerana tidur sejam selepas bekerja lebih masa pada hari sebelumnya telah memenangi kesnya dan dianugerahkan 350,000 yuan (~RM215,863.20) sebagai
Radio Televisyen Malaysia (RTM) atau Jabatan Penyiaran Malaysia baru-baru ini berhadapan dengan kontroversi apabila salah seorang pekerjanya tampil mendedahkan sisi gelap syarikat tersebut iaitu tentang isu tunggakan gaji. Artikel berkaitan: Stesen TV Milik Pengacara Popular Culas Bayar Gaji Pekerja? Isu ini bermula daripada sebuah hantaran di Linkedin dan kemudiannya tular
Belum sempat reda isu Bubblebee gagal bayar carum PERKESO, timbul pula isu yang lebih kurang sama. Baru-baru ini, tular di laman X luahan hati bekas pekerja di sebuah syarikat penyiaran yang dimiliki oleh pengacara popular yang kecewa tidak menerima gaji dan caruman Kumpulan Wang Dan Simpanan (KWSP). Menurut individu tersebut,
Tinjauan terbaharu daripada Jobstreet dan Jobsdb oleh SEEK yang dikongsi SME Asia mendapati bahawa Malaysia berada di tempat ke-2 dalam senarai pekerja paling tidak bahagia daripada 60 negara dalam Indeks Kerja Hidup Global. Indeks ini menunjukkan tahap tekanan yang dihadapi oleh pekerja-pekerja di Malaysia. Tidak hairanlah, kesan ini membawa kepada
Memetik laporan daripada Work Relationship Index daripada HP, seramai 73% pekerja mengaku bahawa mereka tidak mempunyai hubungan yang baik dengan kerja mereka. Kajian tersebut telah mengumpulkan maklum balas daripada lebih 15,600 responden dari 12 negara. Kesan hubungan yang tidak sihat ini bukan sahaja buruk kepada pekerja tetapi juga kepada syarikat
Terdapat sesetengah syarikat yang akan meminta calon temu duga untuk lampirkan bersama penyata gaji semasa atau penyata gaji pekerjaan yang lepas. Anda pastinya tidak ingin mendedahkannya kerana risau tidak akan ada kenaikan gaji atau bakal majikan akan menawarkan gaji di bawah jangkaan. Pada masa yang sama, anda juga takut ingin
