Belum sempat reda isu Bubblebee gagal bayar carum PERKESO, timbul pula isu yang lebih kurang sama. Baru-baru ini, tular di laman X luahan hati bekas pekerja di sebuah syarikat penyiaran yang dimiliki oleh pengacara popular yang kecewa tidak menerima gaji dan caruman Kumpulan Wang Dan Simpanan (KWSP). Menurut individu tersebut,
Indeks Ketersediaan AI Cisco 2024 mendedahkan bahawa ketika ini hanya 14% organisasi di negara memperlihatkan ketersediaan sepenuhnya untuk melaksanakan, memanfaatkan teknologi kecerdasan buatan (AI) di pasaran. Peratusan ini memperlihatkan peningkatan kecil berbanding tahun lalu dengan 13% organisasi menyatakan ketersediaan mereka melibatkan AI. Menurut Cisco, walaupun terdapat jurang dalam persediaan Malaysia,
Syarikat perniagaan milik pelawak, Shuib, iaitu Syarikat Bubblebee Sdn Bhd didenda RM17,500 oleh Mahkamah Majistret Shah Alam atas tujuh pertuduhan termasuk tunggakan caruman Pertubuhan Keselamatan Sosial (Perkeso) tahun lalu. Berdasarkan pertuduhan, dua pengarah iaitu Shuib atau nama penuh Shahmira Muhamad, 40, dan Koh Choon Guan, 33, mewakili syarikat tersebut selaku
Menurut Kesatuan Kebangsaan Pekerja Bank (NUBE), seorang pekerja bank telah dipecat hanya dua bulan selepas membuat laporan polis berhubung dakwaan gangguan seksual oleh pegawai atasannya. Artikel berkaitan: Dipecat Gara-Gara Pakai Rantai Salib, Warganet Gesa Pekerja Ini Tuntut Keadilan Memetik laporan FMT, kes ini telah menjadi satu isu panas apabila kesatuan
Bila kali terakhir syarikat anda adakan team building untuk pekerja? Kalau anda nak tahu, aktiviti team building ini mempunyai banyak manfaat antaranya untuk meningkatkan semangat kerjasama antara ahli pasukan agar hasil kerja yang diberikan menjadi lebih baik. Artikel berkaitan: Ini 5 Sebab Kenapa Aktiviti ‘Team Building’ Penting Dalam Sesebuah Syarikat
Pengumuman gaji minimum daripada RM1,500 sebulan kepada RM1,700 yang diumumkan dalam pembentangan Belanjawan 2025 baru-baru ini menyebabkan ramai pemain industri dan pemilik bisnes meluahkan kebimbangan dengan kesan kenaikan kos overhed menerusinya. Terbaharu, Kelantan, Perlis dan Sabah dilaporkan bakal menjadi antara negeri yang berdepan kesukaran dalam memenuhi tuntutan ini. Memetik laporan
Hazard di tempat kerja bermaksud situasi, keadaan, atau objek yang berpotensi mendatangkan bahaya atau kemudaratan kepada pekerja. Hazard boleh menyebabkan kecederaan, penyakit, atau kerosakan harta benda sekiranya tidak dikendalikan dengan baik. Hazard di tempat kerja boleh muncul dalam pelbagai bentuk dan boleh memberi kesan langsung atau tidak langsung kepada kesihatan
Memetik laporan Berita Harian, seramai 13,820 majikan, atau 2.02 peratus daripada keseluruhan 685,399 majikan yang berdaftar di Malaysia gagal membayar caruman pekerja mereka sehingga Jun 2024. Pada masa yang sama, seramai 12,787 pengarah syarikat telah dikenakan larangan untuk keluar negara akibat tunggakan caruman, seperti yang diperuntukkan di bawah Seksyen 39
Tinjauan terbaharu daripada Jobstreet dan Jobsdb oleh SEEK yang dikongsi SME Asia mendapati bahawa Malaysia berada di tempat ke-2 dalam senarai pekerja paling tidak bahagia daripada 60 negara dalam Indeks Kerja Hidup Global. Indeks ini menunjukkan tahap tekanan yang dihadapi oleh pekerja-pekerja di Malaysia. Tidak hairanlah, kesan ini membawa kepada
Ketika memohon kerja, terdapat beberapa perkara yang akan dinilai oleh bakal majikan. Mereka akan melakukan penilaian secara teliti terhadap setiap permohonan untuk pastikan calon yang dipilih adalah yang terbaik. Artikel berkaitan: 3 Tips Mudah Terima Kenyataan Permohonan Kerja Ditolak Berikut adalah 5 perkara yang akan dinilai ketika bakal majikan menerima
Beberapa hari lepas, tular satu perkongsian di laman Facebook berkenaan seorang pekerja yang dikatakan baru saja diambil bekerja namun terpaksa ‘berhenti kerja’ kerana tidak mempunyai pengangkutan untuk pergi ke pejabat. Perkongsian tersebut turut diselitkan gambar perbualan WhatsApp antara majikan dan pekerja yang baru diambil bekerja. Apa yang lebih memeningkan adalah,
Salah satu cara untuk individu mendapatkan gambaran awal tentang alam pekerjaan adalah melalui latihan industri (internship). Walaupun tempohnya singkat, pengalaman ini sangat penting kerana memberi pendedahan kepada bakal pekerja. Bagi anda yang tidak tahu, pelajar latihan industri (intern) tidak dianggap sebagai pekerja. Ini secara tidak langsung bermakna mereka tidak layak
Kenaikan gaji untuk penjawat awam yang diumumkan oleh Perdana Menteri, Datuk Seri Anwar Ibrahim sempena Hari Pekerja semalam tidak perlu jadi perdebatan. Menteri Sumber Manusia, Steven Sim menyatakan bahawa Kerajaan Perpaduan menghargai semua kategori pekerja, seperti yang disahkan oleh pelaksanaan Dasar Gaji Progresif untuk memastikan pekerja sektor swasta mendapat gaji
Menurut Tinjauan Gaji Hays Asia 2024, pakej gaji bukanlah lagi faktor utama yang mempengaruhi pekerja di Malaysia untuk kekal dalam sesebuah syarikat. Tinjauan tersebut melibatkan 2,014 profesional berkemahiran dan 832 majikan di Malaysia, yang mengenal pasti lima faktor utama yang mempengaruhi keputusan pekerja. Menurut Hays, sebanyak 38.3% responden memilih lokasi
Tular di media sosial apabila seorang majikan berbangsa Cina, bernama Sunny Seow menghadiahkan sebuah rumah, kereta berserta dua bulan bonus dan cuti Hari Raya Aidilfitri kepada dua pekerjanya yang berbangsa Melayu. Difahamkan kedua-dua pekerjanya itu telah berkhidmat selama 12 tahun dan menerima gaji hanya RM900 sebulan dan kini mencecah RM5000
