Bila kali terakhir syarikat anda adakan team building untuk pekerja?

Kalau anda nak tahu, aktiviti team building ini mempunyai banyak manfaat antaranya untuk meningkatkan semangat kerjasama antara ahli pasukan agar hasil kerja yang diberikan menjadi lebih baik.

Artikel berkaitan: Ini 5 Sebab Kenapa Aktiviti ‘Team Building’ Penting Dalam Sesebuah Syarikat

Dalam artikel kali ini, kami akan kongsikan 6 cara untuk majikan laksanakan team building bersama pekerja.

1. Tetapkan objektif

Tentukan objektif utama bagi aktiviti team building ini. Adakah anda ingin meningkatkan kerjasama, komunikasi, atau motivasi dalam diri pekerja-pekerja anda? Pastikan matlamatnya jelas sebelum anda mula merancang aktiviti.

2. Rancang aktiviti

Pilih aktiviti-aktiviti yang sesuai dengan objektif yang telah ditetapkan. Contohnya, permainan, latihan, atau sesi perbincangan kumpulan. Pastikan aktiviti ini dapat membantu pekerja anda berinteraksi dan bekerjasama.

3. Tentukan tempat dan masa

Pilih lokasi dan tarikh yang sesuai untuk aktiviti team building ini. Pastikan semua pekerja anda boleh hadir dan tempat yang dipilih sesuai untuk aktiviti tersebut.

4. Bahagikan pekerja mengikut kumpulan

Bahagikan pekerja kepada kumpulan-kumpulan kecil untuk aktiviti. Pastikan kumpulan-kumpulan ini mencampurkan pekerja dari pelbagai bahagian atau jabatan untuk meningkatkan interaksi.

5. Beri pengiktirafan/ganjaran/hadiah

Sepanjang atau selepas aktiviti, berikan pengiktirafan/ganjaran/hadiah kepada pekerja atau pasukan yang perform dengan baik. Ini boleh berupa sijil, wang ringgit atau ganjaran lain yang sesuai.

6. Perhatikan sekiranya terdapat sebarang progres

Selepas sesi team building, adakan sesi perbincangan untuk bincangkan apa yang dipelajari dan bagaimana ia boleh diterapkan dalam kerja harian. Ini membolehkan pekerja merasakan nilai daripada aktiviti tersebut.

Perhatikan sekiranya terdapat sebarang progres atau kemajuan selepas aktiviti team building dan teruskan untuk memperbaiki hubungan sesama majikan dengan pekerja.

Kesimpulan

Sesi team building yang berkesan dapat membantu meningkatkan semangat dan prestasi pekerja anda, serta membina hubungan yang lebih baik di tempat kerja. Pastikan anda mengambil kira keperluan dan keupayaan pekerja anda semasa merancang aktiviti.