There are countless apps and tips that claim to increase workplace productivity. However, the majority of them are utterly ridiculous. The best way to increase productivity is to understand how you work and thrive and find a way for you to work smarter. To achieve this, you will need to
Has your career development recently crossed your mind? Career progression, also referred to as career development, is the process of progressively climbing the corporate ladder. Expanding your knowledge, skill set, and responsibilities is just as important as receiving regular promotions and pay raises. It can also mean professional growth outside
One in three Malaysians have never used AI at work, and an additional 10 percent have used AI tools only once, revealing a notable gap in AI skill development in Malaysia. This information comes from Randstad’s 9th annual Employer Brand Research in Malaysia. Read also: 10 Responsible AI Principles Employers
Konsep ‘circle’ pada masa kini bermaksud kumpulan atau lingkaran yang kita pilih untuk dikelilingi dan berinteraksi dengannya. Ia adalah sebuah konsep yang menekankan pentingnya orang-orang di sekitar kita dalam membentuk kehidupan. Circle yang baik dalam kehidupan ibarat memberi sinar cahaya dalam setiap langkah perjalanan hidup kita. Apabila kita sedih atau
Faktor terjadinya dark circle atau lingkaran bawah mata adalah berbeza-beza bagi setiap individu. Ini secara tidak langsung menjadikannya sukar untuk menentukan punca sebenar wujudnya dark circle. Untuk pengetahuan, antara faktor terjadinya dark circle adalah disebabkan oleh: genetik peningkatan umur anemia alahan pendedahan kulit mata kepada cahaya matahari dehidrasi keletihan mata
Stres ataupun tekanan berlaku disebabkan pelbagai faktor seperti tekanan kerja, masalah kewangan, masalah rumah tangga, masalah perhubungan dan sebagainya. Stres seringkali juga dikaitkan dengan pembunuh senyap yang dipandang mudah oleh sesetengah pihak. Definisi stres Stres adalah tindak balas emosi, fizikal dan mental akibat perubahan dalam sesuatu keadaan yang berlaku dalam
In an ideal workplace, everyone should feel like they’re constantly growing and developing, no matter their position in their career. Unfortunately, this isn’t always the case in many businesses. People often get stuck in one role and don’t have the time or support to keep learning. Sharing knowledge ends up
Kajian terkini daripada Remote, sebuah syarikat perkhidmatan sumber manusia global telah mengumumkan keputusan mengejutkan tentang keseimbangan kehidupan dan kerja (work life balance) di 60 negara dengan KDNK tertinggi di dunia. Malangnya, Malaysia menduduki kedudukan kedua terakhir dalam indeks tersebut, menjadikannya negara Asia yang paling rendah dalam penilaian tersebut. Kajian ini
Mempraktikkan keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan (work life balance) adalah penting untuk kesejahteraan dan diri dan mental dalam jangka panjang. Maksud keseimbangan kerja dan kehidupan adalah mencari keseimbangan antara kerja dan kehidupan peribadi supaya anda mempunyai masa yang cukup untuk kedua-duanya dan tidak berasa tertekan. Penting untuk diingatkan bahawa mencapai
Pernahkah anda berhadapan dengan majikan yang sikapnya suka micromanage? Apa itu micromanage? Micromanage merujuk kepada sifat seorang ketua yang terlibat dalam semua aspek kerja yang dilakukan oleh ‘ahli bawahannya’ dari awal hingga akhir. Individu yang mempunyai ciri ini dikenali sebagai micromanager. Antara ciri yang terdapat pada seorang micromanager termasuk: Tidak
Beberapa hari lepas, tular satu perkongsian di laman Facebook berkenaan seorang pekerja yang dikatakan baru saja diambil bekerja namun terpaksa ‘berhenti kerja’ kerana tidak mempunyai pengangkutan untuk pergi ke pejabat. Perkongsian tersebut turut diselitkan gambar perbualan WhatsApp antara majikan dan pekerja yang baru diambil bekerja. Apa yang lebih memeningkan adalah,
Ancaman kehilangan pekerjaan disebabkan oleh kemajuan Kecerdasan Buatan (AI) dan Pembelajaran Mesin (ML) menjadi isu yang semakin membimbangkan di seluruh dunia, terutamanya di Malaysia. Hal ini disebabkan oleh syarikat-syarikat besar yang telah memulakan penggunaan teknologi ini untuk meningkatkan efisiensi dan mengawal kos. Namun, kesan terhadap pekerjaan manusia semakin terasa. Menurut
Hari Pekerja yang disambut pada setiap 1 Mei merupakan hari penting untuk mengangkat martabat dan hak pekerja agar diraikan dan dihormati semua pihak! Hari Pekerja adalah hari bagi semua yang bergelar pekerja berehat dan bercuti. Namun, ia bukan sekadar cuti umum dalam kalendar cuti sesebuah negara, apatah lagi bagi negara
Realiti kehidupan masa kini memaksa sesetengah individu yang berpendapatan rendah untuk melakukan dua atau tiga pekerjaan dalam sehari demi menjana pendapatan untuk kelangsungan hidup. Lazimnya, mereka ini membuat pilihan untuk mempunyai kerja sampingan (part time) kerana gaji yang diterima daripada kerja hakiki (kerja tetap) tidak mencukupi. Ini adalah kebenaran yang
Kita selalu dengar tentang kawan atau ahli keluarga yang ‘toksik’, iaitu seseorang yang sentiasa negatif dan memberi impression yang tidak baik terhadap orang sekeliling. Tapi bagaimana pula dengan ‘pekerja toksik’? Sama seperti manusia-manusia toksik dalam kehidupan peribadi kita, pekerja toksik juga boleh memberi cabaran di tempat kerja. Mereka boleh menyukarkan
