Learn how to create a harmonious relationship with your colleagues, improve productivity, and achieve job satisfaction.
Menurut Kesatuan Kebangsaan Pekerja Bank (NUBE), seorang pekerja bank telah dipecat hanya dua bulan selepas membuat laporan polis berhubung dakwaan gangguan seksual oleh pegawai atasannya. Artikel berkaitan: Dipecat Gara-Gara Pakai Rantai Salib, Warganet Gesa Pekerja Ini Tuntut Keadilan Memetik laporan FMT, kes ini telah menjadi satu isu panas apabila kesatuan
Bila kali terakhir syarikat anda adakan team building untuk pekerja? Kalau anda nak tahu, aktiviti team building ini mempunyai banyak manfaat antaranya untuk meningkatkan semangat kerjasama antara ahli pasukan agar hasil kerja yang diberikan menjadi lebih baik. Artikel berkaitan: Ini 5 Sebab Kenapa Aktiviti ‘Team Building’ Penting Dalam Sesebuah Syarikat
Balancing personal health and professional life can be challenging due to work commitments. Mindfulness can significantly improve overall well-being and work performance by promoting self-care and mindfulness practices daily. 1. Focused mindset and clarity A healthy lifestyle, involving regular exercise, a balanced diet, and adequate sleep, enhances mental clarity and
Keadaan cuaca yang tidak menentu serta banjir yang melanda beberapa negeri sejak kebelakangan ini telah menimbulkan kebimbangan kepada masyarakat. Situasi tersebut juga membuatkan orang ramai cemas apabila ibu kota Kuala Lumpur kerap ditenggelami air berikutan hujan lebat. Ia sekaligus menjejaskan pergerakan orang ramai terutamanya yang perlu ke tempat kerja menggunakan
Flu season can disrupt work responsibilities, necessitating a delicate balance between self-care and productivity. In this article, we will share on how to manage both effectively. 1. Prioritize your health a. Rest is important The flu can lead to prolonged illness and reduced productivity, so it’s recommended to take a
Hazard di tempat kerja bermaksud situasi, keadaan, atau objek yang berpotensi mendatangkan bahaya atau kemudaratan kepada pekerja. Hazard boleh menyebabkan kecederaan, penyakit, atau kerosakan harta benda sekiranya tidak dikendalikan dengan baik. Hazard di tempat kerja boleh muncul dalam pelbagai bentuk dan boleh memberi kesan langsung atau tidak langsung kepada kesihatan
Berkawan rapat dengan rakan sekerja adalah situasi yang normal di kebanyakan tempat kerja. Persahabatan ini sekaligus membawa kepada banyak kelebihan, termasuk komunikasi dan produktiviti di tempat kerja. Walau bagaimanapun, persahabatan ini juga tidak terlepas daripada keburukan, seperti gangguan kepada produktiviti di tempat kerja dan hubungan peribadi dan profesional. Dalam artikel
There are countless apps and tips that claim to increase workplace productivity. However, the majority of them are utterly ridiculous. The best way to increase productivity is to understand how you work and thrive and find a way for you to work smarter. To achieve this, you will need to
Has your career development recently crossed your mind? Career progression, also referred to as career development, is the process of progressively climbing the corporate ladder. Expanding your knowledge, skill set, and responsibilities is just as important as receiving regular promotions and pay raises. It can also mean professional growth outside
Konsep ‘circle’ pada masa kini bermaksud kumpulan atau lingkaran yang kita pilih untuk dikelilingi dan berinteraksi dengannya. Ia adalah sebuah konsep yang menekankan pentingnya orang-orang di sekitar kita dalam membentuk kehidupan. Circle yang baik dalam kehidupan ibarat memberi sinar cahaya dalam setiap langkah perjalanan hidup kita. Apabila kita sedih atau
Stres ataupun tekanan berlaku disebabkan pelbagai faktor seperti tekanan kerja, masalah kewangan, masalah rumah tangga, masalah perhubungan dan sebagainya. Stres seringkali juga dikaitkan dengan pembunuh senyap yang dipandang mudah oleh sesetengah pihak. Definisi stres Stres adalah tindak balas emosi, fizikal dan mental akibat perubahan dalam sesuatu keadaan yang berlaku dalam
In an ideal workplace, everyone should feel like they’re constantly growing and developing, no matter their position in their career. Unfortunately, this isn’t always the case in many businesses. People often get stuck in one role and don’t have the time or support to keep learning. Sharing knowledge ends up
Mempraktikkan keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan (work life balance) adalah penting untuk kesejahteraan dan diri dan mental dalam jangka panjang. Maksud keseimbangan kerja dan kehidupan adalah mencari keseimbangan antara kerja dan kehidupan peribadi supaya anda mempunyai masa yang cukup untuk kedua-duanya dan tidak berasa tertekan. Penting untuk diingatkan bahawa mencapai
Pernahkah anda berhadapan dengan majikan yang sikapnya suka micromanage? Apa itu micromanage? Micromanage merujuk kepada sifat seorang ketua yang terlibat dalam semua aspek kerja yang dilakukan oleh ‘ahli bawahannya’ dari awal hingga akhir. Individu yang mempunyai ciri ini dikenali sebagai micromanager. Antara ciri yang terdapat pada seorang micromanager termasuk: Tidak
Beberapa hari lepas, tular satu perkongsian di laman Facebook berkenaan seorang pekerja yang dikatakan baru saja diambil bekerja namun terpaksa ‘berhenti kerja’ kerana tidak mempunyai pengangkutan untuk pergi ke pejabat. Perkongsian tersebut turut diselitkan gambar perbualan WhatsApp antara majikan dan pekerja yang baru diambil bekerja. Apa yang lebih memeningkan adalah,
