Hasrat kerajaan untuk mengurangkan kebergantungan kepada pekerja asing mulai tahun hadapan tidak diyakini oleh pengusaha Perusahaan Kecil dan Sederhana (PKS). Menurut mereka, pekerja asing masih diperlukan terutamanya dalam sektor tertentu yang tidak diminati rakyat tempatan. Artikel berkaitan: Cara Hubungkan Pekerja Merentas Generasi Yang Pelbagai Penasihat Persatuan Perusahaan Kecil dan Sederhana
Tempoh percubaan atau probation period adalah tempoh masa yang digunakan oleh majikan untuk menilai kesesuaian dan kelayakan pekerja untuk bekerja di syarikat atau organisasi mereka. Lazimnya, tempoh percubaan adalah dalam jangka masa 3 ke 6 bulan atau 12 bulan dari tarikh lapor diri pekerja. Berikut kami kongsikan 4 rahsia yang anda
Sebagai majikan yang bertanggungjawab, anda perlulah memenuhi keperluan pekerja-pekerja anda terutamanya dari segi kebajikan mereka. Dalam artikel kali ini, kami akan kongsikan lima tanggungjawab majikan terhadap pekerja yang mungkin para majikan di luar sana terlepas pandang. 1. Menyediakan surat tawaran kerja Anda boleh buat carian di internet atau
Kehadiran pekerja yang bermasalah dalam sesebuah syarikat atau organisasi adalah satu perkara biasa. Namun, ini tidak bermakna majikan boleh terus buang atau berhentikan pekerja serta-merta. Mengikut undang-undang, majikan perlu mengeluarkan notis penamatan perkhidmatan terlebih dahulu sebelum boleh buang pekerja. Berikut kami kongsikan enam cara yang majikan boleh lakukan sekiranya berdepan dengan
Normalisasi adalah proses menjadikan sesuatu yang agak asing dan luar biasa kepada tidak asing lagi hingga diterima umum. Proses ini sangat baik dalam keadaan tertentu tetapi bahaya dalam situasi lain terutamanya di tempat kerja. Berikut kami kongsikan 5 perkara yang anda tak perlu normalisasi di tempat kerja walaupun disuruh majikan atau
