Sebuah video di aplikasi TikTok telah tular dan menjadi tumpuan warganet apabila sekumpulan pelajar lepasan degree dan dan diploma yang baru selesai majlis graduasi telah ditemu bual berkenaan anggaran tawaran gaji yang dirasakan sesuai apabila masuk ke alam pekerjaan kelak. “Berapa anggaran gaji yang awak rasakan sesuai selepas konvokesyen ini?”
Butik terkemuka, Uniqlo mengiklankan satu jawatan kosong yang didatangkan dengan gaji asas setinggi RM3,000 untuk jawatan retail associate di butik mereka. Ini tidak termasuk elaun RM150 untuk yang ingin bekerja sepenuh masa manakala pekerja sambilan pula, akan menerima upah bermula RM12 sehingga RM14 bagi setiap jam. Artikel berkaitan: Perlu Ke
Pekerja warganegara Bangladesh seringkali dipandang rendah oleh sesetengah individu kerana mereka ini dikatakan hanya bekerja sebagai kuli di Malaysia. Namun realitinya, pendapatan mereka jauh lebih tinggi dari gaji yang diraih oleh sesetengah daripada kita di Malaysia. Seorang pengguna aplikasi TikTok berkongsi satu video menunjukkan angka gaji bulanan yang diraih oleh
Pengumuman gaji minimum daripada RM1,500 sebulan kepada RM1,700 yang diumumkan dalam pembentangan Belanjawan 2025 baru-baru ini menyebabkan ramai pemain industri dan pemilik bisnes meluahkan kebimbangan dengan kesan kenaikan kos overhed menerusinya. Terbaharu, Kelantan, Perlis dan Sabah dilaporkan bakal menjadi antara negeri yang berdepan kesukaran dalam memenuhi tuntutan ini. Memetik laporan
Menurut Banci Ekonomi 2023, Kuala Lumpur menawarkan purata gaji tertinggi berbanding negeri lain iaitu RM4,196 sekaligus menjadikannya destinasi utama bagi individu bekerja yang mencari ganjaran kewangan yang lebih baik Bacaan lain: Syarikat Ini Tawar Gaji Serendah RM1,750 Untuk Jawatan Junior Pemasaran Digital, Tapi Job Scope Macam 6 Orang Pekerja Selangor
Kajian terkini daripada Remote, sebuah syarikat perkhidmatan sumber manusia global telah mengumumkan keputusan mengejutkan tentang keseimbangan kehidupan dan kerja (work life balance) di 60 negara dengan KDNK tertinggi di dunia. Malangnya, Malaysia menduduki kedudukan kedua terakhir dalam indeks tersebut, menjadikannya negara Asia yang paling rendah dalam penilaian tersebut. Kajian ini
Kalau anda perasan, terdapat beberapa iklan kerja yang tidak menyatakan jumlah gaji yang mereka tawarkan. Perkara ini sebenarnya boleh jadi sesuatu yang sangat menjengkelkan kerana anda sudah berminat dengan jawatan yang ditawarkan tetapi gaji pula tidak dinyatakan. Mengapakah perkara ini berlaku? Pada asalnya, majikan ingin menarik pelbagai calon, tetapi ketidakpastian
Menurut Tinjauan Gaji Hays Asia 2024, pakej gaji bukanlah lagi faktor utama yang mempengaruhi pekerja di Malaysia untuk kekal dalam sesebuah syarikat. Tinjauan tersebut melibatkan 2,014 profesional berkemahiran dan 832 majikan di Malaysia, yang mengenal pasti lima faktor utama yang mempengaruhi keputusan pekerja. Menurut Hays, sebanyak 38.3% responden memilih lokasi
Job hopping atau melompat kerja merujuk kepada amalan atau sikap bertukar-tukar kerja dalam tempoh masa yang singkat. Sesetengah individu takut untuk job hopping kerana risau syarikat atau perekrut akan menganggap diri mereka sebagai pekerja yang negatif, malas, tidak boleh dipercayai dan mementingkan diri sendiri. Manakala ada juga yang berpandangan dengan
Malaysia berada di tempat ke-59 daripada 67 negara dalam ranking gaji bersih minimum setakat Januari 2024 iaitu sebanyak RM1,323 sebulan tanpa merekodkan sebarang peningkatan berbanding tahun lepas. Menurut kajian yang dilakukan perkhidmatan beli-belah, Picodi Malaysia, ia juga mengkaji perbandingan antara gaji minimum dengan kenaikan harga barangan runcit asas serta kos
Menurut kaji selidik yang dibuat oleh firma perunding, pembrokeran dan penyelesaian terkemuka global, WTW, syarikat di Malaysia dijangka akan menaikkan gaji keseluruhan sebanyak lima peratus untuk kakitangan eksekutif, profesional dan sokongan tahun ini. Menurut WTW, walaupun unjuran kenaikan tahun ini lebih rendah berbanding 5.6 peratus pada 2023, namun kenaikan gaji
Sesetengah syarikat akan menaikkan gaji secara berjadual dan sistematik mengikut tahap prestasi pekerja. Walau bagaimanapun, mungkin ada masa yang anda merasakan anda layak untuk dapat lebih daripada gaji semasa anda atau jumlah kenaikan gaji yang telah ditetapkan. Dalam artikel kali ini kami akan kongsikan 4 sebab penting kenapa anda perlu
Ramai pekerja di Malaysia yang kecewa dan tidak berpuas hati dengan kadar gaji semasa dan mereka mengharapkan peningkatan gaji yang lebih tinggi. Antara salah satu sebab kenapa gaji pekerja-pekerja di Malaysia tidak naik adalah disebabkan gaji permulaan yang diterima adalah rendah dan sentiasa rendah. Selain itu, kekurangan jawatan kosong yang
