Sikap majikan memainkan peranan penting dalam sesebuah syarikat dan organisasi. Seorang majikan yang baik seharusnya mengetahui cara untuk memupuk semangat dan sentiasa memberi motivasi kepada pekerja bawahannya. Malangnya, tidak semua majikan faham dan peduli tentang keinginan para pekerjanya. Dalam artikel kali ini, kami akan kongsikan 3 sikap majikan yang buatkan pekerja hantar
Majikan di tempat kerja boleh memberi impak yang sangat besar kepada emosi dan kejayaan pekerja di tempat kerja. Majikan yang baik boleh membantu pekerja untuk berkembang dan gembira di tempat kerja manakala majikan yang panas baran dan negatif boleh memberi kesan kepada emosi dan mental pekerja. Dalam artikel kali ini,
Dengan situasi semasa wabak yang terus meningkat, adakah majikan patut menangguhkan atau meneruskan misi pencarian pekerja baharu?
Persoalan lazim yang ditimbulkan majikan adalah menahan pekerja yang mempunyai sejarah kunjungan ke China daripada datang ke pejabat.
Ingin tahu bagaimana nak dapatkan CV anda ke dalam senarai recruiter? Kami kupaskan 5 cara mudah untuk anda supaya recruiter “jatuh cinta” dengan anda!
“Fresh grad” kini perlu menguasai beberapa set kemahiran bagi menarik perhatian majikan serta meningkatkan lagi peluang diterima bekerja.
Siapa tidak seronok akan berita ditawarkan kerja bukan? Tetapi sebelum anda mengatakan ‘ya’, nilai dahulu tawaran kerja anda dengan 6 cara ini.
Anda sebagai pekerja berhak untuk menggunakan cuti tahunan yang diberi, maka apa yang perlu dilakukan jika permohonan cuti anda ditolak?
Buat mereka yang giat mencari kerja, blog ini mengongsikan 5 contoh resume sesuai untuk sebarang profesion untuk rujukan anda.
