Kesihatan mental merupakan bahagian penting dalam kesejahteraan hidup, yang secara tidak langsung mempengaruhi cara kita bekerja, berhubung dan menunjukkan prestasi. Walau bagaimanapun, sejauh manakah pekerja benar-benar berasa selesa untuk berkongsi tentang masalah kesihatan mental yang dialami di tempat kerja? Perjuangan kesihatan mental di tempat kerja 1. Persekitaran yang selamat menjadi
Apakah fungsi sebenar tali leher pada pakaian kita? Hakikatnya, sejarah pemakaian aksesori ini langsung tidak menunjukkan sebarang keperluan praktikal, melainkan atas dasar fesyen dan penampilan diri semata-mata. Pelbagai kisah asal usul pernah dicatatkan, daripada pengikat leher askar Terra Cotta zaman Maharaja Shi Huang Di sehinggalah pakaian tentera Rom pada era
Syarikat insurans gergasi Allianz SE merancang untuk mengurangkan ratusan jawatan di Allianz Partners, anak syarikat yang mengurus perlindungan perjalanan dan bantuan. Langkah ini dibuat kerana syarikat mahu mempercepat penggunaan penyelesaian AI. Pengurangan tenaga kerja ini dijangka dibuat melalui pakej penamatan perkhidmatan, persaraan awal dan pilihan seumpamanya. Ketua Pegawai Eksekutif Allianz
Seperti yang anda tahu, baru-baru ini PERKESO telah memperkenalkan inisiatif LINDUNG 24 JAM demi menjaga kebajikan para pekerja di negara kita secara lebih holistik. Apabila membicarakan tentang risiko kemalangan, fikiran kita selalunya akan terbayang persekitaran tempat kerja, zon pembinaan berisiko tinggi atau bahaya di jalan raya. Namun, hakikat kehidupan yang
Syarikat gergasi teknologi global, Meta, kini berdepan dengan satu lagi krisis undang-undang yang serius selepas sekumpulan bekas kakitangannya yang terjejas akibat tindakan pemecatan pukal memfailkan saman rasmi di mahkamah California. Seramai 26 orang plaintif mendakwa bahawa syarikat induk Facebook itu telah menggunakan sistem Kecerdasan Buatan (AI) secara tidak beretika untuk
Kehadiran bot sembang AI generatif yang berupaya menyelesaikan pelbagai tugasan seperti merangka e-mel, menulis kod pengaturcaraan komputer, menterjemah teks, hinggalah kepada merancang pelan percutian kini semakin mudah diakses oleh masyarakat umum. Kebergantungan yang tinggi terhadap teknologi ini mula mencetuskan kebimbangan dalam kalangan pakar sains mengenai kemungkinan berlakunya kemerosotan fungsi kognitif
Isu pemberhentian pekerja (retrenchment) di Malaysia mencatatkan trend yang mengejutkan apabila golongan pekerja berkemahiran tinggi menjadi kumpulan yang paling banyak terkesan dalam tempoh beberapa tahun kebelakangan ini. Laporan data terbaharu itu didedahkan oleh firma penyelidikan Maybank Investment Bank. Walaupun logik akal sering mengaitkan bahawa golongan buruh berkemahiran rendah lebih terdedah
Langkah kerajaan memperkenalkan inisiatif bekerja dari rumah (Work From Home – WFH) untuk penjawat awam pada pertengahan April lalu terbukti membuahkan hasil yang sangat luar biasa. Selain memberikan fleksibiliti masa yang lebih baik kepada kakitangan awam, pelaksanaan dasar tersebut turut berjaya menjimatkan jutaan ringgit dana negara. Melihat kepada impak positif
Malaysia ketika ini dilaporkan sedang berdepan dengan risiko penyusutan tenaga kerja domestik yang meruncing. Situasi ini didorong oleh gabungan beberapa faktor kritikal iaitu penurunan kadar kesuburan nasional, peningkatan kes penyakit tidak berjangkit (NCD), serta isu kesihatan mental yang semakin menular dalam kalangan rakyat, khususnya golongan belia. Menteri Ekonomi, Akmal Nasrullah
Di sebalik kesibukan yang luar biasa di hospital kerajaan, terdapat satu realiti membimbangkan yang sedang berlaku secara senyap. Buat pertama kalinya dalam tempoh sepuluh tahun, jumlah doktor yang berkhidmat di bawah sektor awam Malaysia mencatatkan penurunan yang ketara. Memetik laporan daripada portal CodeBlue yang berdasarkan data Fakta Kesihatan Kementerian Kesihatan
Sikap tidak memilih pekerjaan serta kesanggupan untuk bekerja lebih masa (overtime) dikenal pasti antara faktor utama mengapa segelintir majikan tempatan lebih gemar menggaji warga asing secara tidak sah atau tanpa izin. Pendedahan itu dibuat oleh Pengarah Imigresen Kuala Lumpur, Hamsha Injau, hasil maklumat yang diperoleh melalui pemeriksaan dalam Operasi Penguatkuasaan
Dunia korporat tempatan baru-baru ini dihangatkan dengan satu isu tular membabitkan polisi sebuah syarikat yang mewajibkan kakitangannya memaklumkan pihak pengurusan tiga hari lebih awal sebelum mengambil cuti sakit (Medical Leave / MC). Arahan tidak realistik itu bagaimanapun dilaporkan ditarik balik dalam tempoh kurang daripada satu jam selepas seorang pekerja membalas
Trend kenaikan harga barangan serta perkhidmatan asas dalam pasaran domestik ketika ini menunjukkan isyarat jelas bahawa tekanan kos sara hidup di Malaysia terus meningkat secara berkala. Fenomena ekonomi ini secara langsung memberi impak yang signifikan kepada struktur masyarakat, khususnya kemunculan kelompok golongan bekerja tetapi masih miskin (working poor) yang mencatatkan
Gergasi automotif global, Volkswagen, kini dilaporkan sedang mempertimbangkan pelan drastik untuk mengurangkan sehingga 50,000 lagi peluang pekerjaan di bawah jenamanya di pasaran antarabangsa. Langkah ini terpaksa diambil sekiranya syarikat tersebut gagal melandaikan dan mengurangkan kos semasa mereka berbanding para pesaing industri yang lain. Pertimbangan terbaharu ini secara tidak langsung mengesahkan
Mencari pekerjaan pada hari ini jauh lebih mudah berbanding dahulu. Jika dahulu pencari kerja hanya bergantung pada iklan di akhbar, maklumat daripada kenalan atau hadir sendiri ke syarikat untuk bertanyakan kekosongan jawatan, kini pelbagai platform digital telah membuka lebih banyak peluang kepada semua. Selain portal kerjaya dalam talian, media sosial
