5 Strategies To Evaluate Your Career Development

5 Strategies To Evaluate Your Career Development

Has your career development recently crossed your mind? Career progression, also referred to as career development, is the process of progressively climbing the corporate ladder. Expanding your knowledge, skill set, and responsibilities is just as important as receiving regular promotions and pay raises. It can also mean professional growth outside

Maksud Sebenar KPI Dan Cara Pelaksanaannya

Maksud Sebenar KPI Dan Cara Pelaksanaannya

KPI atau penilaian prestasi (key performance indicator) adalah penunjuk metrik (data) yang dinilai dari masa ke semasa untuk memastikan seseorang pekerja bertanggungjawab dalam menjalankan tugas mereka seperti yang dikehendaki oleh majikan dalam tempoh yang ditetapkan. Kewujudan KPI dalam syarikat adalah penting bukan sahaja untuk membantu perkembangan syarikat, bahkan untuk membantu

‘Job Hopping’: Lebih Banyak Kebaikan Atau Keburukan?

‘Job Hopping’: Lebih Banyak Kebaikan Atau Keburukan?

Job hopping atau melompat kerja merujuk kepada amalan atau sikap bertukar-tukar kerja dalam tempoh masa yang singkat. Sesetengah individu takut untuk job hopping kerana risau syarikat atau perekrut akan menganggap diri mereka sebagai pekerja yang negatif, malas, tidak boleh dipercayai dan mementingkan diri sendiri. Manakala ada juga yang berpandangan dengan