Majikan Di Kelantan, Perlis & Sabah Hadapi Cabaran Dalam Laksanakan Gaji Minimum RM1,7000

Majikan Di Kelantan, Perlis & Sabah Hadapi Cabaran Dalam Laksanakan Gaji Minimum RM1,7000

Pengumuman gaji minimum daripada RM1,500 sebulan kepada RM1,700 yang diumumkan dalam pembentangan Belanjawan 2025 baru-baru ini menyebabkan ramai pemain industri dan pemilik bisnes meluahkan kebimbangan dengan kesan kenaikan kos overhed menerusinya. Terbaharu, Kelantan, Perlis dan Sabah dilaporkan bakal menjadi antara negeri yang berdepan kesukaran dalam memenuhi tuntutan ini. Memetik laporan

Syarikat Ini Tawar Gaji Serendah RM1,750 Untuk Jawatan Junior Pemasaran Digital, Tapi Job Scope Macam 6 Orang Pekerja 

Syarikat Ini Tawar Gaji Serendah RM1,750 Untuk Jawatan Junior Pemasaran Digital, Tapi Job Scope Macam 6 Orang Pekerja 

Baru-baru ini, seorang warganet menemukan satu tawaran kerja yang tidak masuk akal apabila syarikat ini menawarkan jawatan Junior Pemasaran Digital dengan gaji bernilai RM1,750 sahaja tetapi memerlukannya untuk melakukan pelbagai jenis skop kerja Antara skop kerja yang perlu dilaksanakan adalah sebagai seorang pakar pengiklanan, membuat perancangan pengiklanan berbayar online, merancang

Iklan Kerja Tak Tulis Jumlah Gaji? Ini Apa Yang Anda Perlu Buat

Iklan Kerja Tak Tulis Jumlah Gaji? Ini Apa Yang Anda Perlu Buat

Kalau anda perasan, terdapat beberapa iklan kerja yang tidak menyatakan jumlah gaji yang mereka tawarkan. Perkara ini sebenarnya boleh jadi sesuatu yang sangat menjengkelkan kerana anda sudah berminat dengan jawatan yang ditawarkan tetapi gaji pula tidak dinyatakan. Mengapakah perkara ini berlaku? Pada asalnya, majikan ingin menarik pelbagai calon, tetapi ketidakpastian

Orang Singapura Mencari Penebar Roti Canai, Tawar Gaji RM5,000 Ke Atas Berserta Tempat Tinggal

Orang Singapura Mencari Penebar Roti Canai, Tawar Gaji RM5,000 Ke Atas Berserta Tempat Tinggal

Satu iklan pencarian penebar roti canai yang diterbitkan dalam sebuah akhbar tempatan berbahasa Inggeris telah menarik perhatian ramai, baru-baru ini.  Ini disebabkan oleh tawaran kerja kosong dari Singapura yang datang dengan gaji yang besar iaitu sebanyak RM5,000 ke atas serta penginapan percuma! Bukan itu sahaja, penebar roti canai yang beragama

Gaji Bukan Lagi Faktor Utama Pekerja Bertahan Dalam Sesebuah Syarikat

Gaji Bukan Lagi Faktor Utama Pekerja Bertahan Dalam Sesebuah Syarikat

Menurut Tinjauan Gaji Hays Asia 2024, pakej gaji bukanlah lagi faktor utama yang mempengaruhi pekerja di Malaysia untuk kekal dalam sesebuah syarikat. Tinjauan tersebut melibatkan 2,014 profesional berkemahiran dan 832 majikan di Malaysia, yang mengenal pasti lima faktor utama yang mempengaruhi keputusan pekerja. Menurut Hays, sebanyak 38.3% responden memilih lokasi

‘Job Hopping’: Lebih Banyak Kebaikan Atau Keburukan?

‘Job Hopping’: Lebih Banyak Kebaikan Atau Keburukan?

Job hopping atau melompat kerja merujuk kepada amalan atau sikap bertukar-tukar kerja dalam tempoh masa yang singkat. Sesetengah individu takut untuk job hopping kerana risau syarikat atau perekrut akan menganggap diri mereka sebagai pekerja yang negatif, malas, tidak boleh dipercayai dan mementingkan diri sendiri. Manakala ada juga yang berpandangan dengan

Produktiviti Yang Tinggi Boleh Memberi Keuntungan Kepada Syarikat Dan Pekerja!

Produktiviti Yang Tinggi Boleh Memberi Keuntungan Kepada Syarikat Dan Pekerja!

Menurut Ketua Pengarah Perbadanan Produktiviti Malaysia (MPC), Zahid Ismail, produktiviti yang tinggi dapat membawa kepada gaji yang tinggi kepada rakyat. Pada masa yang sama, produktiviti yang tinggi juga dapat menghasilkan peningkatan keuntungan kepada syarikat serta sumbangan hasil cukai yang lebih besar kepada kerajaan. Potensi pertumbuhan produktiviti di Malaysia adalah sangat