First impression ketika sesi temu duga adalah sangat penting dalam membina imej diri di mata bakal majikan. Jangan pandang remeh perkara ini kerana ia boleh menjadi penentu sama ada temu duga anda akan berjaya atau sebaliknya. Sesetengah calon temu duga gagal pada first impression ini tanpa sempat bakal majikan melihat
Sesi temu duga atau sesi interview melalui panggilan telefon diadakan adalah untuk menentukan adakah anda layak dan sesuai atau tidak dengan kriteria pekerjaan yang sesebuah syarikat itu perlukan. Sekiranya anda berjaya dalam sesi ini, anda berkemungkinan akan dipanggil untuk ke sesi interview peringkat seterusnya. Tapi, bagaimana anda ingin berjaya ke
Tahniah sekiranya anda telah berjaya mendapat panggilan temu duga di syarikat yang anda impikan. Tapi sebelum itu, pastikan anda balas e-mel yang dihantar kepada anda. Berikut kami kongsikan beberapa contoh jawapan/template yang anda boleh gunakan untuk membalas e-mel panggilan temu duga tersebut. Contoh jawapan sekiranya anda perlu ditemu duga secara
E-mel susulan atau follow up email kepada majikan/HR adalah sesuatu yang sering dianggap tidak penting/remeh bagi pencari kerja di luar sana. Kenapa follow up penting selepas selesainya sesi temu duga? Ia sebenarnya untuk menunjukkan bahawa anda bersemangat, teruja dan benar-benar berminat tentang jawatan yang anda mohon itu. Follow up email
Gagal dalam sesi temu duga merupakan perkara biasa yang sering terjadi kepada pencari kerja. Anda pastinya tertanya-tanya apakah yang menyebabkan anda gagal sedangkan anda telah melakukan yang terbaik dalam sesi temu duga tersebut. Berikut kami kongsikan antara 5 sebab yang memungkinkan anda gagal temu duga kerja. Artikel berkaitan:
Proses pengambilan pekerja boleh menjadi sesuatu yang lama dan memenatkan. Anda perlu menyemak berpuluh-puluh resume dan menjalankan temu duga dengan harapan mendapat pekerja yang sesuai dengan keperluan syarikat. Walau bagaimanapun, sesetengah calon yang paling layak atau paling sesuai berkemungkinan untuk memiliki sifat negatif atau toksik ketika sesi temu duga. Jadi, apakah
Career gap atau jurang kerjaya adalah satu tempoh di mana anda tidak mempunyai kerja hakiki walaupun sebelum ini anda pernah bekerja. Tempoh yang anda tidak bekerja selepas itu dipanggil career gap. Career gap ini boleh terjadi selama beberapa bulan mahupun untuk beberapa tahun. Setiap orang mempunyai alasan tersendiri untuk berhenti
Setiap sesi temu duga pasti berbeza-beza bagi semua orang. Ia boleh jadi satu pengalaman yang manis mahupun pahit. Dalam artikel ini kami akan kongsikan 3 rahsia untuk anda berjaya dalam temu duga kerja. 1. Hasilkan resume yang unik dan menarik Pastikan resume anda berjaya menarik perhatian bahagian sumber manusia (HR)
Anda telah menerima beratus-ratus permohonan untuk jawatan kosong di syarikat anda. Anda juga telah mengadakan berpuluh-puluh sesi temu duga dan melihat pelbagai jenis resume dan portfolio. Tapi pada akhirnya, anda hanya boleh memilih satu orang sahaja untuk jawatan yang anda iklankan. Ini bermakna anda perlu menghubungi calon-calon yang lain untuk
Soalan yang paling ditunggu-tunggu dalam setiap sesi temu duga kerja atau interview adalah “anda ada apa-apa soalan untuk ditanya?” Sebenarnya, soalan ini adalah perangkap daripada majikan untuk melihat keyakinan anda dalam dalam sesi interview tersebut. Majikan ingin pastikan bagaimana anda kendalikan situasi tersebut dan apakah soalan anda kepada mereka. Berikut
Temu duga kerja atau interview adalah pertemuan di antara bakal majikan dengan pencari kerja. Ia boleh diibaratkan seperti sebelah kaki anda sudah berada di dalam syarikat tersebut. Mungkin anda sudah membuat persiapan untuk sesi temu duga ini bagi meyakinkan pihak syarikat bahawa anda layak untuk mengisi jawatan yang ditawarkan. Tetapi
Jangan cepat buat andaian anda gagal dalam sesi temuduga sekiranya masih tidak menerima maklum balas daripada majikan.
Jemputan temuduga akan membuatkan sesiapa sahaja berasa gemuruh. Berhati-hati ketika berkomunikasi bersama penemuduga, kelak akan makan diri.
Pencari kerja berhak tahu akan status permohonan kerja mereka. Ketahui sebab mengapa anda tidak menerima sebarang jawapan daripada bakal majikan anda.
Siapa tidak seronok akan berita ditawarkan kerja bukan? Tetapi sebelum anda mengatakan ‘ya’, nilai dahulu tawaran kerja anda dengan 6 cara ini.
