Sudah memasuki tahun 2024, tetapi anda masih belum dapat panggilan interview kerja? Jangan risau! Kami ada penyelesaiannya. Kami percaya, masih ramai di antara anda yang masih belum menempatkan diri dalam syarikat yang anda inginkan. Ini mungkin disebabkan beberapa faktor seperti kelayakan tidak memenuhi syarat dan mungkin juga kerana persaingan yang
Sebelum anda mula buat persediaan untuk sesi interview, anda perlu faham dahulu kenapa persediaan ini penting agar anda mempunyai pandangan yang lebih jelas dan sedikit sebanyak akan membantu anda menempuhi sesi interview dengan lebih tenang. Sekiranya anda tidak membuat persiapan sebelum sesi interview, anda sebenarnya berada selangkah di belakang calon
Sesi temu duga boleh memberi tekanan dan kebimbangan kepada calon. Walaupun telah banyak sesi temu duga yang anda hadir sebelum ini, namun perasaan gemuruh dan takut itu pasti ada dalam diri. Jangan risau. Dalam artikel kali ini, kami akan kongsikan antara lima strategi untuk sesi temu duga yang paling berkesan!
Soalan kepada penemuduga adalah antara ruang dan peluang untuk calon agar dapat belajar lebih banyak tentang kerja yang anda mohon dan syarikat yang bakal anda bekerja. Dalam artikel kali ini, kami akan kongsikan contoh soalan-soalan untuk ditanya kepada penemuduga. * Anda boleh ubah contoh soalan yang kami sediakan ini mengikut
Gagal dalam sesi temu duga merupakan perkara biasa yang sering terjadi kepada pencari kerja. Anda pastinya tertanya-tanya apakah yang menyebabkan anda gagal sedangkan anda telah melakukan yang terbaik dalam sesi temu duga tersebut. Berikut kami kongsikan antara 5 sebab yang memungkinkan anda gagal temu duga kerja. Artikel berkaitan:
Setiap sesi temu duga pasti berbeza-beza bagi semua orang. Ia boleh jadi satu pengalaman yang manis mahupun pahit. Dalam artikel ini kami akan kongsikan 3 rahsia untuk anda berjaya dalam temu duga kerja. 1. Hasilkan resume yang unik dan menarik Pastikan resume anda berjaya menarik perhatian bahagian sumber manusia (HR)
Soalan yang paling ditunggu-tunggu dalam setiap sesi temu duga kerja atau interview adalah “anda ada apa-apa soalan untuk ditanya?” Sebenarnya, soalan ini adalah perangkap daripada majikan untuk melihat keyakinan anda dalam dalam sesi interview tersebut. Majikan ingin pastikan bagaimana anda kendalikan situasi tersebut dan apakah soalan anda kepada mereka. Berikut
