Sudah memasuki tahun 2024, tetapi anda masih belum dapat panggilan interview kerja? Jangan risau! Kami ada penyelesaiannya. Kami percaya, masih ramai di antara anda yang masih belum menempatkan diri dalam syarikat yang anda inginkan. Ini mungkin disebabkan beberapa faktor seperti kelayakan tidak memenuhi syarat dan mungkin juga kerana persaingan yang
Sebelum anda mula buat persediaan untuk sesi interview, anda perlu faham dahulu kenapa persediaan ini penting agar anda mempunyai pandangan yang lebih jelas dan sedikit sebanyak akan membantu anda menempuhi sesi interview dengan lebih tenang. Sekiranya anda tidak membuat persiapan sebelum sesi interview, anda sebenarnya berada selangkah di belakang calon
Sesi temu duga boleh memberi tekanan dan kebimbangan kepada calon. Walaupun telah banyak sesi temu duga yang anda hadir sebelum ini, namun perasaan gemuruh dan takut itu pasti ada dalam diri. Jangan risau. Dalam artikel kali ini, kami akan kongsikan antara lima strategi untuk sesi temu duga yang paling berkesan!
Lazimnya, apabila sesi interview tamat, anda mesti tertanya-tanya, adakah sesi interview tadi berjalan dengan baik atau tidak dan segala persoalan-persoalan lain pastinya bermain di fikiran. Tak perlu risau. Dalam artikel kali ini, kami akan kongsikan antara 4 tanda bahawa penemuduga tertarik dengan anda semasa sesi interview. 1. Bertanyakan soalan yang
First impression ketika sesi temu duga adalah sangat penting dalam membina imej diri di mata bakal majikan. Jangan pandang remeh perkara ini kerana ia boleh menjadi penentu sama ada temu duga anda akan berjaya atau sebaliknya. Sesetengah calon temu duga gagal pada first impression ini tanpa sempat bakal majikan melihat
Sesi temu duga atau sesi interview melalui panggilan telefon diadakan adalah untuk menentukan adakah anda layak dan sesuai atau tidak dengan kriteria pekerjaan yang sesebuah syarikat itu perlukan. Sekiranya anda berjaya dalam sesi ini, anda berkemungkinan akan dipanggil untuk ke sesi interview peringkat seterusnya. Tapi, bagaimana anda ingin berjaya ke
Proses temu duga adalah bahagian penting dalam sebarang proses permohonan kerja. Ini adalah peringkat di mana majikan mengenali anda dengan lebih baik, dan anda dapat mengetahui lebih lanjut mengenai syarikat dan jawatan yang anda mohon. Berikut kami kongsikan 10 contoh soalan temu duga yang sering ditanya majikan. 1. Ceritakan serba
Tahniah sekiranya anda telah berjaya mendapat panggilan temu duga di syarikat yang anda impikan. Tapi sebelum itu, pastikan anda balas e-mel yang dihantar kepada anda. Berikut kami kongsikan beberapa contoh jawapan/template yang anda boleh gunakan untuk membalas e-mel panggilan temu duga tersebut. Contoh jawapan sekiranya anda perlu ditemu duga secara
Selain jumlah gaji yang diberikan, terdapat pelbagai aspek yang perlu diberi perhatian sebelum anda menerima tawaran kerja. Perkara tersebut penting demi kepuasaan dan keseronokan bekerja serta perkembangan kerjaya anda pada masa akan datang. Dalam artikel kali ini, kami akan kongsikan lima faktor utama yang perlu diberi perhatian jika anda sedang
Soalan “kenapa anda tinggalkan/berhenti kerja lama” boleh menjadi satu soalan perangkap daripada penemuduga kepada anda. Di sinilah penemuduga akan lihat tahap kejujuran dan profesionalism anda. Ingat! Walau seteruk mana pun majikan anda sebelum ini memperlakukan anda, jangan sesekali menyebarkan cerita buruk kepada penemuduga/bakal majikan baru anda! Berikut kami kongsikan antara
E-mel susulan atau follow up email kepada majikan/HR adalah sesuatu yang sering dianggap tidak penting/remeh bagi pencari kerja di luar sana. Kenapa follow up penting selepas selesainya sesi temu duga? Ia sebenarnya untuk menunjukkan bahawa anda bersemangat, teruja dan benar-benar berminat tentang jawatan yang anda mohon itu. Follow up email
Lazimnya, kita selalu memberi tumpuan kepada kesalahan yang perlu dielakkan oleh pencari kerja ketika ditemu duga. Jarang kita membincangkan tentang kesalahan yang perlu dielakkan oleh para majikan dan perekrut. Etika temu duga yang betul akan membantu anda meminimumkan kesalahan-kesalahan yang tidak diingini dan dapat mengelakkan diri dan syarikat daripada diberi
Proses pengambilan pekerja (hiring process) pastinya penuh dengan cabaran yang perlu dihadapi oleh HR, perekrut dan pemilik perniagaan — perlu menilai calon temu duga, mencari calon yang berpotensi tinggi dan mencari calon yang sesuai untuk jawatan yang ditawarkan. Walaupun setiap Hiring Manager boleh meletakkan checklist untuk pekerja yang mereka inginkan,
Gagal dalam sesi temu duga merupakan perkara biasa yang sering terjadi kepada pencari kerja. Anda pastinya tertanya-tanya apakah yang menyebabkan anda gagal sedangkan anda telah melakukan yang terbaik dalam sesi temu duga tersebut. Berikut kami kongsikan antara 5 sebab yang memungkinkan anda gagal temu duga kerja. Artikel berkaitan:
Pameran kerjaya atau juga disebut sebagai career fair atau career expo adalah satu acara yang mengumpulkan majikan-majikan untuk merekrut pekerja baharu. Pameran kerjaya membolehkan anda menerokai pelbagai laluan kerjaya dan berpeluang berjumpa dengan majikan secara terus. Menghadiri pameran kerjaya boleh membantu anda memilih laluan kerjaya yang anda inginkan. Teruskan bacaan untuk mengetahui
