Pekerjaan gig atau gig work adalah pekerjaan yang berdasarkan permintaan (on-demand) melalui platform gig digital seperti Grab, Foodpanda dan sebagainya. Ia adalah pekerjaan yang dilakukan secara bebas pada bila-bila masa dan di mana sahaja tanpa bergantung kepada mana-mana majikan atau syarikat. Lazimnya, pekerjaan gig ini dilakukan hanya sebagai pekerjaan sementara, sampingan, kontrak
Latihan industri/praktikal (internship) merupakan peluang yang baik untuk mendapatkan pengalaman bekerja dan mempelajari kemahiran baharu. Pelajar internship yang menonjol dan mempamerkan kredibiliti yang tinggi akan berpeluang untuk menjadi pekerja tetap di syarikat tersebut. Berikut adalah empat tips mudah untuk meningkatkan peluang anda mendapatkan tawaran kerja sekaligus mengubah status internship kepada kerja
Sesetengah syarikat akan menaikkan gaji secara berjadual dan sistematik mengikut tahap prestasi pekerja. Walau bagaimanapun, mungkin ada masa yang anda merasakan anda layak untuk dapat lebih daripada gaji semasa anda atau jumlah kenaikan gaji yang telah ditetapkan. Dalam artikel kali ini kami akan kongsikan 4 sebab penting kenapa anda perlu
Gaji merupakan salah satu motivasi terbesar kepada para pekerja untuk terus berkhidmat dalam sesebuah syarikat atau organisasi. Sekiranya anda mulai merasakan gaji yang anda dapat sekarang tidak setimpal dengan usaha dan kerja keras anda, cuba berunding dengan majikan agar membuat kenaikan gaji. Walau bagaimanapun, sebelum membuat permohonan, pastikan anda ketahui
Pekerja bermasalah bukan hanya membuat majikan stres malah boleh menyebabkan kerugian kepada syarikat atau organisasi. Menurut kajian, pekerja bermasalah dapat merugikan syarikat dengan cara meruntuhkan kepercayaan, berkurangnya produktiviti dan inovasi syarikat, serta meruntuhkan motivasi dan kerjasama sesama rakan sekerja. Berikut kami kongsikan lima ciri pekerja bermasalah yang sering berlaku di
Ramai pekerja di Malaysia yang kecewa dan tidak berpuas hati dengan kadar gaji semasa dan mereka mengharapkan peningkatan gaji yang lebih tinggi. Antara salah satu sebab kenapa gaji pekerja-pekerja di Malaysia tidak naik adalah disebabkan gaji permulaan yang diterima adalah rendah dan sentiasa rendah. Selain itu, kekurangan jawatan kosong yang
Apabila anda berhasrat untuk berhenti kerja atau letak jawatan, penting untuk anda lakukannya dengan tertib dan profesional. Anda masuk dengan cara baik, jadi kalau boleh anda keluar pun dengan cara baik. Mungkin pada masa akan datang, rezeki anda akan berbalik pada syarikat itu. Beri notis mengikut tempoh yang telah ditetapkan
Gagal dalam sesi temu duga merupakan perkara biasa yang sering terjadi kepada pencari kerja. Anda pastinya tertanya-tanya apakah yang menyebabkan anda gagal sedangkan anda telah melakukan yang terbaik dalam sesi temu duga tersebut. Berikut kami kongsikan antara 5 sebab yang memungkinkan anda gagal temu duga kerja. Artikel berkaitan:
Untuk anak muda yang sedang berjuang, jangan terlalu lelah. Sebenarnya anda sedang berada dalam fasa baru nak membina kehidupan. Apa yang anda alami sekarang ini adalah sebahagian daripada proses adulthood. Anda masih muda dan mempunyai masa dan peluang untuk buat yang terbaik. Berikut merupakan 3 nasihat untuk anak muda tentang
Kemurungan dan perasaan putus asa untuk mencari pekerjaan adalah benar terutamanya bagi mereka yang telah menghantar resume kepada berpuluh-puluh syarikat tetapi masih tidak mendapat sebarang panggilan temu duga. Jangan risau dan jangan putus asa! Dalam artikel kali ini, kami akan kongsikan 5 tips yang anda boleh praktikkan untuk tingkatkan peluang
Career gap atau jurang kerjaya adalah satu tempoh di mana anda tidak mempunyai kerja hakiki walaupun sebelum ini anda pernah bekerja. Tempoh yang anda tidak bekerja selepas itu dipanggil career gap. Career gap ini boleh terjadi selama beberapa bulan mahupun untuk beberapa tahun. Setiap orang mempunyai alasan tersendiri untuk berhenti
Berbeza dengan quiet quiting yang dilakukan oleh pekerja, quiet firing dilakukan oleh majikan terhadap pekerja. Fenomena ini pastinya memberi kesan buat pekerja-pekerja yang menjadi mangsa. Quiet firing adalah cara seseorang majikan atau pengurus untuk memecat seseorang pekerja tetapi terlalu pengecut untuk memecat secara bersemuka. Majikan atau pengurus akan menggunakan taktik
Sebagai seorang pekerja baharu, pasti anda teruja tapi pada masa yang sama anda takut dengan kemungkinan-kemungkinan yang bakal berlaku. Jangan risau! Ia adalah perkara yang normal dan wajar dirasai oleh setiap orang yang baru mulakan kerja di tempat kerja baharu. 5 perasaan yang normal untuk dirasai di tempat kerja baharu 1. Bimbang
Setiap sesi temu duga pasti berbeza-beza bagi semua orang. Ia boleh jadi satu pengalaman yang manis mahupun pahit. Dalam artikel ini kami akan kongsikan 3 rahsia untuk anda berjaya dalam temu duga kerja. 1. Hasilkan resume yang unik dan menarik Pastikan resume anda berjaya menarik perhatian bahagian sumber manusia (HR)
Wujud stereotaip yang mengatakan kaum wanita lebih hebat daripada kaum lelaki dalam multitasking atau kemampuan dalam mengerjakan dua atau lebih pekerjaan dalam masa yang sama. Dalam pada itu, kaum lelaki pula dikatakan lebih hebat melakukan satu-satu tugasan berbanding wanita. Sebenarnya stereotaip dan kepercayaan ini adalah mitos semata-mata. Menurut Earl K. Miller,
