Adakah tempat kerja anda berdekatan dengan rumah atau sebaliknya? Sekiranya tempat kerja anda jauh dari rumah, adakah anda berhasrat ingin berpindah ke lokasi yang lebih dekat dengan tempat kerja? Tapi, adakah ia berbaloi? Dalam artikel kali ini, kami akan kongsikan kelebihan dan keburukan tempat kerja yang berdekatan dengan rumah. Kebaikan
Job hopping atau melompat kerja merujuk kepada amalan atau sikap bertukar-tukar kerja dalam tempoh masa yang singkat. Sesetengah individu takut untuk job hopping kerana risau syarikat atau perekrut akan menganggap diri mereka sebagai pekerja yang negatif, malas, tidak boleh dipercayai dan mementingkan diri sendiri. Manakala ada juga yang berpandangan dengan
Gaya pemakaian seseorang di tempat kerja memainkan peranan yang sangat penting. Ia akan memberikan first impression kepada majikan, rakan sekerja dan mungkin juga bakal pelanggan (potential client). Oleh itu, untuk membantu anda tampil segak dan cantik dengan gaya yang sesuai ke pejabat, berikut merupakan 6 tips berpakaian formal di tempat
Setiap pekerja pastinya ingin memberikan yang terbaik ketika di tempat kerja. Namun, dalam proses untuk jadi yang terbaik, kita pasti pernah melakukan kesalahan. Melakukan kesalahan ketika di tempat kerja sebenarnya satu perkara yang biasa. Ini kerana, dari kesalahan tersebut, anda dapat belajar perkara-perkara baharu dan dapat memperbaiki diri untuk menjadi
Diberhentikan atau dipecat dari tempat kerja boleh menjadi satu perkara yang sangat mencabar dan sukar buat seseorang. Tapi jangan risau! Dalam artikel kali ini, kami akan kongsikan 5 perkara yang anda boleh buat untuk menguruskan situasi ini dengan lebih baik. 1. Kumpul maklumat & bukti Pertama sekali, cuba untuk tenang
Apabila ada rakan sekerja baru masuk ke tempat kerja anda, ia boleh mengubah dinamik sosial dan membuatkan anda terkejut dan terpinga-pinga. Tetapi ia juga boleh menjadi peluang hebat untuk idea baharu, tenaga baharu, malah rakan baharu! Walaupun tindak balas semula jadi anda kepada rakan sekerja baru mungkin bersifat defensif dan
Budaya atau culture di tempat kerja memainkan peranan penting dalam kehidupan pekerja dan tahap produktiviti mereka. Semua perkara yang pekerja alami semasa di tempat kerja menentukan sama ada budaya syarikat itu toksik atau sebaliknya. Dalam artikel kali ini, kami akan kongsikan 10 budaya toksik di tempat kerja yang tidak patut
Tidak dinafikan, kadangkala kita akan mengalami kesukaran untuk kekal fokus sewaktu bekerja, terutamanya apabila kita dikelilingi oleh rakan sekerja yang suka berborak dan gemar bergosip. Atau mungkin juga fokus kita akan terganggu kerana overthinking perkara-perkara yang tidak sepatutnya. Jadi bagaimana untuk anda kekal fokus apabila di tempat kerja? Dalam artikel
Skil atau kemahiran adalah sesuatu yang sangat diperlukan dalam semua bidang pekerjaan tidak kira anda ingin memohon jawatan sebagai pegawai atasan mahupun sebagai orang bawahan. Skil boleh dibahagikan kepada dua iaitu soft skill dan hard skill. Soft skill adalah satu kemahiran berbentuk interpersonal atau daya kemampuan kreatif yang wujud secara
Gangguan seksual adalah satu perlakuan tidak bermoral yang boleh memberi kesan buruk kepada mangsa. Ia boleh boleh menyebabkan mangsa menghadapi perasaan benci, marah, tertekan, gelisah, cemas dan hilang pertimbangan sehingga menjejaskan psikologikal, kesihatan, emosi dan fizikal mereka. Sekiranya mangsa tidak dibantu dan diberi sokongan moral dan emosi, mereka mungkin akan
Narsistik adalah keadaan di mana seseorang merasakan dirinya paling penting, memerlukan perhatian dan menyayangi diri sendiri secara berlebih-lebihan. Seseorang yang memiliki sifat narsistik dalam diri lazimnya mempunyai kurang empati terhadap orang lain. Apa yang anda akan lakukan sekiranya anda berdepan dengan individu narsistik terutamanya apabila di tempat kerja? Individu narsistik
Normalisasi adalah proses menjadikan sesuatu yang agak asing dan luar biasa kepada tidak asing lagi hingga diterima umum. Proses ini sangat baik dalam keadaan tertentu tetapi bahaya dalam situasi lain terutamanya di tempat kerja. Berikut kami kongsikan 5 perkara yang anda tak perlu normalisasi di tempat kerja walaupun disuruh majikan atau
Elon Musk merupakan seorang jurutera, ahli perniagaan, pereka industri, usahawan teknologi serta jutawan yang bertanggungjawab mengasaskan pelbagai syarikat gergasi seperti Tesla, SolarCity, SpaceX, dan PayPal. Usahawan berusia 52 tahun ini telah menggariskan lima tips bekerja secara produktif yang diamalkannya untuk diterapkan kepada setiap kakitangan dalam memastikan sasaran syarikat dapat dicapai. 1. Mesyuarat
Hormon gembira dalam tubuh setiap manusia mempunyai empat dan setiap satu darinya memainkan peranan penting untuk membantu meningkatkan perasaan yang positif termasuk perasaan bahagia dan gembira seseorang individu. Dalam artikel kali ini, kami akan kongsikan empat hormon yang memainkan peranan penting untuk membantu menjadikan anda lebih gembira terutamanya apabila anda
Happy place adalah suatu tempat, situasi atau persekitaran di mana seseorang berasa paling gembira dan selamat. Kebiasaannya, happy place seseorang adalah di rumah bersama orang yang tersayang atau mungkin juga di tempat-tempat istimewa yang tersimpan memori indah buat mereka. Jadi, apa kata anda jadikan tempat kerja sebagai salah satu happy
